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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un manoeuvre dans le secteur du bâtiment à Rochefort. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans les travaux publics et être titulaire d'un BAC. Les responsabilités incluent la préparation du chantier, assurer la sécurité, préparer le mortier, poser des éléments de voirie et entretenir le chantier. Le poste est en intérim pour une durée de 6 mois avec un salaire horaire brut de 12,02 Euros.
Qualifications
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics, titulaire d'un BAC.
Responsabilités
- Préparer le chantier et le matériel
- Assurer la sécurité du chantier
- Préparer le mortier
- Poser des éléments de voiries et procéder aux finitions
- Nettoyage et rangement du chantier
Formation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre sur le secteur de Rochefort (17300).
- Préparer le chantier / matériel
- Assurer la sécurité du chantier
- Préparer le mortier
- Poser des éléments de voiries et procéder aux finitions
- Nettoyage et rangement du chantier
- Respect des consignes de sécurité
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des travaux publics, titulaire d'un BAC.
Type de contrat : Intérim - 6 mois
Contrat de travail : Durée 35H/semaine, Travail en journée
Salaire : brut Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.