Pour vous, le béton n'a plus de secret, et le coffrage est un art ? Vous êtes le roi (ou la reine) du ferraillage et des travaux bien solides ? Alors, cette mission est faite pour vous !
Interaction Montélimar recherche pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur (H/F) afin de rejoindre une équipe solide comme du béton, qui sait manier la truelle, le fer à béton et même la pelle mécanique !
Vos missions, si vous l'acceptez :
Le salaire sera à définir selon votre profil.
Prêt à bâtir votre avenir avec notre client via Interaction Montélimar ?
Vous avez une expérience solide en coffrage, ferraillage et préparation de béton, idéalement sur des chantiers similaires.
Vous savez lire et interpréter des plans simples de coffrage et de ferraillage.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et respectez les consignes de sécurité.
Vous avez une bonne condition physique et n'hésitez pas à effectuer des travaux de manutention.
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
Salaire : de 12 EUR à 14 EUR par HEURE + CET + MUTUELLE et PANIER REPAS
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au cœur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.