offres d’emploi chez Credit Agricole à France

Rejoignez nos équipes et menez des missions d’inspection variées au sein d’un grand Groupe Bancaire !

Jouez un rôle clé dans le dispositif de maîtrise des risques au sein de l’Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole.

L'inspection générale veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation. Elle joue un rôle clé afin de permettre au Groupe Crédit Agricole d’inscrire son développement dans une trajectoire de risques maîtrisés.

Conduisez des missions variées avec des équipes diversifiées dans des environnements sans cesse renouvelés.

Fort d’une expérience réussie en contrôle périodique et d’une expertise sur l’audit de modèles, idéalement acquise dans le domaine bancaire, vous rejoindrez l’Inspection Générale en tant que chef de mission. Vous conduirez des missions d’évaluation des dispositifs de gestion des risques et de contrôles sur de multiples problématiques, notamment en lien avec les usages de modèles, en interaction forte avec la Supervision et les parties-prenantes internes et externes.

Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, des techniques innovantes (analyses big data, nouvelles technologies) pour mener des missions d’inspection globales, thématiques ou transversales sur le terrain, conformément au plan d’audit interne.

Concrètement, sous la supervision d’un membre de l’Etat-Major, vous serez responsable du pilotage de la mission et de l’encadrement de l’équipe. A ce titre, vous prendrez en charge la conduite des travaux, la mobilisation de l’équipe de mission, l’organisation des étapes de la mission dont vous assurerez le bon déroulement. Vous piloterez le planning, répartirez et coordonnerez les travaux de l’équipe, dans le respect des règles de la profession et des normes Groupe afin de

- Définir un plan de contrôle conformément à la règlementation et aux pratiques de place

- Réaliser un diagnostic fiable et engagé

- Restituer auprès des audités (opérationnels, management et Direction générale) les conclusions et les recommandations et les formaliser dans le rapport de synthèse Vous accompagnerez les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leurs connaissances, fixerez leurs objectifs et évaluerez leur contribution à chaque mission.