Conseiller Clientèle Privée - ST HERBLAIN H/F

Crédit Agricole Group; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de renom recherche un Conseiller Clientèle Privée à Saint-Herblain. Vous serez responsable d'analyser les besoins patrimoniaux des clients et de leur proposer des produits financiers adaptés. Ce rôle nécessite une forte aptitude au relationnel et une expertise en produits d'épargne et d'assurance. Des possibilités de mobilité professionnelle sont offertes.

Prestations

Mobilité professionnelle

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la relation client.
• Capacité à analyser les besoins patrimoniaux des clients.
• Compétence en produits financiers complexes.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse patrimoniale des clients.
• Mettre en valeur et vendre les offres bancaires.
• Proposer des produits élaborés tels que l’assurance-vie.

Connaissances

Relationnel

Service client

Analyse et gestion du risque

Négociation

Description du poste

Overview

Le métier de Conseiller Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

• Le pilier Humain: le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
• Le pilier Financier: l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial

En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé.

Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.

Au quotidien, vos missions seront de :

• Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
• Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…)
• Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l’assurance-vie ou la gestion sous mandat

Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.