Adjoint(e) - direction actuariat H/F

Crédit Agricole Assurances; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance de premier plan recherche un adjoint au Directeur de l'actuariat. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le pilotage de la direction, avec des responsabilités sur des sujets complexes. Le poste requiert un haut niveau d'expertise technique en actuariat et une formation supérieure en actuariat ou en statistiques. Les avantages incluent un modèle managérial bienveillant, des opportunités professionnelles variées et un télétravail flexible.

Prestations

Modèle managérial bienveillant

Télétravail flexible

34 jours de congés payés + 11 RTT

Rémunérations fixe et variable individuelle

Qualifications

• Expérience dans le pilotage de la direction et la prise de décision.
• Capacité à structurer et diffuser des savoir-faire techniques.
• Compétences en coaching et amélioration continue.

Responsabilités

• Contribuer à la prise de décision en apportant des analyses.
• Assurer le relais managérial et suivi des projets clés.
• Faciliter la collaboration entre services internes et externes.

Connaissances

Haut niveau d'expertise technique dans les domaines de l’actuariat

Bonne compréhension du groupe

Expérience confirmée dans des milieux non techniques

Formation

Formation supérieure en actuariat, statistiques ou mathématiques appliquées

Description du poste

Overview

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. L’adjoint(e) au/à la Directeur/trice de l’actuariat vie joue un rôle majeur dans l’animation et le pilotage de la direction. Par délégation, il/elle intervient sur des sujets complexes, accompagne les équipes dans les prises de décisions clés et il/elle supplée la directrice dans ses fonctions.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Le périmètre d’action de la direction porte à la fois sur la définition des politiques de souscription, réassurance & de provisionnement dans les différentes normes en vigueur, le suivi du risque et les travaux d’inventaire avec le suivi de la qualité des données, des résultats techniques ainsi que la responsabilité du processus de commissionnement.

Note : les informations ci-dessus décrivent le contexte et les responsabilités générales associées au poste.

Responsabilités principales

• Appui au pilotage de la direction
  - Contribuer activement à la prise de décision en apportant des analyses, en assurant le suivi des projets clés et en facilitant la coordination entre les équipes
  - Assurer le relais managérial
• Développement des compétences techniques
  - Structurer et diffuser les savoir-faire techniques de la direction
  - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence (coaching, revue des travaux, partage d’expertise)
  - Promouvoir une culture d’analyse rigoureuse et d’amélioration continue
• Animation et cohésion d’équipe
  - Ancrer le projet humain du Groupe CAA au sein de la direction notamment à travers la culture des 7 comportements repères
  - Faciliter la collaboration et les échanges entre les différents services internes et externes de la direction

Profil et qualifications

Haut niveau d'expertise technique dans les domaines de l’actuariat et de l'assurance de personnes, bonne compréhension du groupe, expérience confirmée dans des milieux non techniques.

Formation supérieure en actuariat, statistiques ou mathématiques appliquées.

Avantages et conditions

Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP +11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...