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GESTIONNAIRE DE PAIE H / F
Résumé du poste
Un cabinet comptable à Seyssins recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour un poste en CDI. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de diverses déclarations. Le candidat idéal dispose d'un Bac +2 minimum et d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Le poste est situé dans un environnement convivial, offrant des responsabilités diversifiées et la possibilité d'évoluer au sein d'une nouvelle équipe.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience comme Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.
Responsabilités
- Établissement des bulletins de paie.
- Déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Gestion des congés payés et des arrêts-maladies.
- Élaboration des contrats de travail.
- Gestion des licenciements et des ruptures conventionnelles.
- Intervention sur des missions exceptionnelles.
Connaissances
Formation
Vous êtes GESTIONNAIRE DE PAIE H / F en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 9 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un GESTIONNAIRE DE PAIE H / F pour un cabinet comptable sur Seyssins.
Nous avons besoin de vous dans le cadre d'un remplacement pour rejoindre un cabinet récemment créé en 2022 composé d'un Expert-comptable, de 2 Collaborateurs comptables et d'une alternante et d'une équipe sociale de 3 personnes. Le cabinet compte 120 clients TPE / PME et quelques groupes.
- L établissement des bulletins de paie
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
- La gestion des soldes de tout compte
- L élaboration des contrats de travail et des DPAE
- La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles
- Vous intervenez également sur des missions exceptionnelles
Vous utilisez Silae.
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon expérience et profil.
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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