Gestionnaire De Paie jobs in France

Dans le cadre d'une évolution de stratégie de la paie au sein du cabinet, nous recrutons pour notre client un gestionnaire de paie expérimenté (H / F).

Au sein du pôle RH & social, vos principales missions sont :

• Gérer un portefeuille jusqu'à 35 dossiers environ, soit 350 paies sur une vingtaine de conventions collectives différentes
• Etablir les déclarations sociales
• Apporter des conseils RH et paie avisés aux clients de votre portefeuille
• Effectuer des travaux d'administration et / ou de gestion du personnel pour les clients que vous accompagnez

Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation clients et des services du cabinet auprès des clients pour la partie RH et paie.

Selon vos compétences et vos ambitions, ce poste pourrait être évolutif vers un poste de Responsable paie.

Issu(e) d'une formation Bac +2 / +3 de type BTS gestion PME / PMI et / ou formation technique paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum de 5 ans dans une société de services aux entreprises type cabinet ou société d'externalisation de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances en Paie et droit social, ainsi que pour votre capacité à vous appuyer sur votre expertise et votre savoir-être pour conseiller vos clients.

Votre maîtrise de l'outil Silae vous permet d'être le référent de l'outil au sein du cabinet

Désireux(se) de continuer de faire évoluer votre carrière, vous avez le sens des responsabilités et votre sens du travail en équipe vous permet d'avancer en collectif.

Ce cabinet saura vous accompagner dans votre progression professionnelle, en bénéficiant d'un management bienveillant au sein d'une structure aux valeurs humaines fortes.

Si vous êtes un super gestionnaire de paie, capable de contrôler la production de l'outil et si vous avez envie de booster votre carrière et de vivre une expérience humaine forte, vous êtes à un clic de donner un nouvel élan à votre vie professionnelle !