Gestionnaire de Paie en Cabinet H / F

DUO SOLUTIONS; Chauray; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Chauray recherche un gestionnaire de paie pour gérer les rémunérations de ses clients. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, des déclarations sociales, et du suivi administratif du personnel. Une maîtrise des outils en paie et une connaissance du droit social sont essentielles. Une expérience d'au moins 3 ans est requise. Rejoignez une équipe motivée dans un environnement favorable aux outils digitaux.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 en paie.
• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou entreprise.
• Forte appétence pour les outils digitaux.

Responsabilités

• Prendre en charge le processus de paie pour un portefeuille de clients.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
• Conseiller les clients sur les problématiques de paie.
• Veiller à la conformité légale et réglementaire.

Connaissances

Maîtrise des outils logiciels spécialisés en paie

Connaissance du droit social

Capacité analytique

Rigueur et organisation

Communication avec différents interlocuteurs

Expérience en gestion de paie

Formation

Bac +2 en paie ou équivalent

Outils

Silae

Description du poste

Rejoignez l'équipe DUO Solutions pour notre cabinet de Chauray (79).

Notre cabinet, composé d'environ 40 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes et le social et des 6 Experts-comptables associés, est situé à la périphérie de Niort, à 45 min de Poitiers et de La Rochelle, à proximité d'une zone commerciale et dispose d'un accès facile avec parking privé.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez le garant de la bonne gestion des rémunérations au sein de notre cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service comptable et assurerez un accompagnement personnalisé pour une diversité de clients.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille diversifié de clients, incluant la préparation, le traitement et le contrôle des bulletins de salaire.
• Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, congés payés, arrêts maladie.
• Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques paie et administration du personnel.
• Veiller aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles afin d'assurer une conformité permanente.

Compétences clés que vous devrez posséder :

• Maîtrise technique approfondie des outils logiciels spécialisés en paie (Silae est un plus).
• Connaissance approfondie du droit social et des conventions collectives.
• Capacité analytique pour gérer efficacement les données chiffrées complexes.
• Rigueur et organisation dans votre gestion quotidienne des tâches.
• Aptitude à communiquer clairement avec différents interlocuteurs (clients, organismes sociaux).
• Expérience préalable d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet comptable.

Que vous soyez diplômé(e) d'un Bac +2 en paie ou issu d'un parcours entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. Une première expérience réussie d'au moins deux ans en cabinet est demandée.

DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout.