Gestionnaire de Paie et ADP Interne H/F

Talents AEC; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique cherche un Gestionnaire de Paie et ADP interne en CDI à Nancy. Vous aurez la responsabilité de gérer les obligations déclaratives et l'administration du personnel. Une expérience de 2 ans en paie est requise, ainsi qu'une maîtrise de Silae souhaitée. Le cabinet offre une rémunération compétitive entre 30 000 et 40 000 €, des primes d’intéressement, des RTT, et un environnement de travail collaboratif. Intégrez une équipe soudée au sein d'une entreprise en croissance.

Prestations

RTT

Tickets restaurants

Logiciel Silae

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Maitrise de Silae appréciée.

Responsabilités

• Gestion des obligations sociales et déclaratives.
• Suivi des contrats et des régimes de protection sociale.
• Veille sur les évolutions légales.

Connaissances

Gestion des obligations sociales

Maîtrise de Silae

Veille juridique

Administration du personnel

Formation

Bac

Outils

Silae

Description du poste

Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP Interne H/F

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Nancy, un Gestionnaire de Paie interne H/F en CDI.

Vos missions

• Gestion des obligations sociales et déclaratives, incluant les déclarations périodiques et les contributions liées à la formation et aux dispositifs réglementaires.
• Gestion de l'administration du personnel et de la paie : établissement, contrôle des bulletins, suivi des contrats et des régimes de protection sociale.
• Veille régulière sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie, de rémunération et de charges sociales.

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : entre 30 000 et 40 000 € selon votre profil.
• Salaire fixe + prime d’intéressement et de participation.
• RTT, tickets restaurants, logiciel : Silae.

Les plus du cabinet

Un cabinet dynamique en croissance, une équipe RH à taille humaine, composée de trois collaborateurs, au sein d'une entreprise en fort développement.

Bienveillance, bonne humeur et environnement de travail convivial et collaboratif. Une intégration accompagnée et une formation adaptée vous permettront de monter rapidement en compétences au sein d'une équipe soudée.

Un cabinet moderne et digitalisé : vous bénéficierez d'outils et de logiciels performants favorisant une organisation de travail efficace et sereine. Au programme : digitalisation des processus et dynamique d’amélioration continue.

Le profil recherché

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Maitrise de Silae appréciée.

Process

1. Analyse : chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : prise de contact pour convenir d'un premier échange.
3. Entretien : entretien en visio organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : si votre profil correspond, entretien organisé avec le cabinet sélectionné.

L'entreprise

Je suis Ophélie, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l’Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention. Soyez assuré que votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Salaire et avantages

Annuel, de 30 000 € à 40 000 € : intéressement, participation.

À savoir

Nombre de poste : 1 – Niveau d'études : bac – Expérience : 3 – 5 ans (expérimenté).