Gestionnaire de Paie H / F

Cabinet Ressource Experts; Marseille; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie confirmé(e) pour gérer un portefeuille de 300 à 400 bulletins en environnement multi-conventions. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins trois ans, être autonome et maîtriser les logiciels Silae et Open Paie. Le poste offre une autonomie, un cadre structuré et un rôle de conseil pour les clients. Rejoignez une équipe solide et contribuez à un service social de qualité.

Qualifications

• Justifier d'au moins trois ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel.
• Aisance avec la gestion autonome d'un portefeuille.
• Savoir prioriser dans un contexte rythmé.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie.
• Assurer le cycle complet de paie et déclarer les cotisations sociales.
• Gérer les procédures d'embauche et conseiller les clients sur les questions RH.

Connaissances

Autonomie

Gestion de la paie multi-conventions

Relationnel

Priorisation

Formation

Diplôme en ressources humaines et/ou en paie

Outils

Silae

Open Paie

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé(e) (H / F)

Autonomie, expertise et stabilité au sein d'un groupe familial

Vous êtes à l'aise avec la paie multi-conventions et vous recherchez un environnement structuré où votre expertise est reconnue et utile ? Ce poste vous offre à la fois de l'autonomie, un cadre solide et une vraie reconnaissance.

Dans le cadre d'une création de poste liée à l'ouverture d'un nouveau portefeuille, notre client, cabinet d'expertise comptable intégré à un groupe familial, renforce son service social et recrute un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e).

Vous rejoignez un service social structuré et bien dimensionné, composé de six gestionnaires de paie et d'un responsable présent et accessible.

L'organisation est claire, les process sont en place et l'entraide fait partie du fonctionnement quotidien.

Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 à 400 bulletins de paie en environnement multi-conventions.

Vous assurez l'ensemble du cycle de paie, du calcul des bulletins à la déclaration des cotisations sociales, en passant par les paramétrages du logiciel.

Vous gérez également les procédures d'embauche courantes et accompagnez vos clients sur leurs problématiques RH du quotidien, avec un rôle de conseil et de sécurisation.

Votre expertise fait de vous un interlocuteur de référence pour vos clients et un pilier du service social. Vos décisions ont un impact direct sur la qualité du service rendu et la satisfaction client.

Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines et / ou en paie et justifiez impérativement d'au moins trois ans d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel exigeant.

Vous êtes à l'aise avec la gestion autonome d'un portefeuille et savez prioriser dans un contexte rythmé.

La maîtrise des logiciels Silae et Open Paie constitue un réel atout pour ce poste.

Votre sens du relationnel, votre fiabilité et votre engagement vous permettent de créer une relation de confiance durable avec vos clients.