Frigoriste jobs in France
Plombier Confirmé – Intérim 6 mois, 35h, Autonome
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Technicien CVC Senior - Maintenance & Réparations CDI
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Plombier Polyvalent – Dépannage & Maintenance CDI
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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
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Plombier / Plombière (H/F)
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Chauffagiste Confirmé – Pompe à Chaleur & VMC (CDI 35h)
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Plombier Chauffagiste - Pose de gaines et tuyauterie
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Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
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Plombier / Chauffagiste — Maintenance en Lycée (CDD)
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Plombier Polyvalent – Logements Collectifs (Intérim 35h)
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Plombier.ère / Chauffagiste au sein d'un lycée (H/F)
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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim (H/F)
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Plombier Chauffagiste Expert — Projets Neufs | Intérim 6 Mois
SYNERGIE
Installateur Chauffage & Climatisation — CDI, Véhicule
GAZ BASSIN TEJERA
Plombier / Carreleur (H/F)
Job summary
Une agence de recrutement spécialisée recherche un Plombier / Carreleur à Quimper. Ce poste implique la réalisation de travaux de plomberie et de carrelage, en respectant les normes et en travaillant en autonomie ou en binôme. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans ces domaines, être soigneux et apprécier le travail d'équipe. Contrat intérim de 3 mois avec un salaire brut mensuel de 2500 euros, intéressante opportunité à ne pas manquer.
Benefits
Qualifications
- Expérience confirmée en tant que carreleur et/ou plombier, idéalement en salle de bain.
- Soigneux, rigoureux avec le sens du détail.
- Permis B souhaité.
Responsibilities
- Pose de carrelage, faïence, mosaïque, douches à l'italienne.
- Réalisation de travaux de plomberie : raccordements, pose d'équipements sanitaires.
- Préparation des supports et finitions de qualité.
Skills
Plombier / Carreleur (H/F)
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Une équipe dynamique et à l'écoute !
- Acomptes toutes les semaines si besoin.
- Offre de parrainage un chèque de 80 EUR pour vous et votre filleul.
- Salaire Brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés versés tous les mois !
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
Vos missions :
- Pose de carrelage, faïence, mosaïque, douches à l'italienne.
- Réalisation de travaux de plomberie : raccordements, pose d'équipements sanitaires, robinetterie.
- Préparation des supports et finitions de qualité.
- Lecture de plans et respect des normes en vigueur.
- Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que carreleur et/ou plombier, idéalement spécialisé en salle de bain.
- Vous êtes soigneux, rigoureux et avez le sens du détail.
- Permis B souhaité.
- Esprit d'équipe et bon relation client appréciés.
Avantages :
- Mise à disposition du véhicule de l'entreprise.
- Panier repas d'une valeur de 13 EUR.
Type de contrat : Intérim - 3 mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Mensuel brut de 2500 euros sur 12 mois
- 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.