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Technicien de maintenance Chauffagiste - VALENCIENNES H/F
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CRIT INTERIM
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
RINESA SERVICES
Plombier | Installations & Dépannage Pro au Bâtiment
CRIT INTERIM
Technicien CVC (H/F/D)
Job summary
Une agence d'emploi recherche un Technicien CVC Itinérant pour intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels dans la région d'Angers. Le candidat idéal aura de l'expérience en maintenance des installations CVC et saura diagnostiquer les pannes efficacement. Le poste exige également le respect strict des règles de sécurité. Des engagements pour l'emploi des personnes en situation de handicap sont mis en avant.
Qualifications
- Expérience en CVC souhaitée.
- Capacité à travailler en itinérance.
- Compétences en rédaction de comptes rendus.
Responsibilities
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Mettre en service des installations neuves ou rénovées.
Skills
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du CVC ?
Notre client recrute un Technicien CVC Itinérant (H/F/D) sur la région dAngers, avec une activité orientée principalement sur des chantiers tertiaires et quelques interventions en milieu industriel.
Vous intervenez en itinérance sur différents sites tertiaires et industriels afin d’assurer l'installation, la maintenance, le dépannage et l'entretien des équipements CVC.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Mettre en service des installations neuves ou rénovées
- Effectuer des relevés techniques sur site et rédiger les comptes rendus d’intervention
- Respecter les règles de sécurité sur chantier et assurer le bon fonctionnement des installations
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.