Energie Renouvelable-Jobs in Frankreich

Le groupe Technique Solaire produit de l'énergie renouvelable et compétitive en déployant des infrastructures solaires photovoltaïques et de biogaz en France et à l'international.

Créé en 2008, il agit en tant qu'accélérateur des transitions énergétiques et agricoles pour décarboner l'économie et contribuer au développement durable des territoires.

Le groupe est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales. Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).

Le groupe a réalisé 150 M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200 M€ en 2023 et 240 M€ en 2024. Nous disposons d\'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploitons 3 unités de production de biogaz en France. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros pour accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Au sein d’un service comptable de 11 personnes (toutes à Poitiers, notre siège), vous aurez pour missions d’assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies tout en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Le (la) Chef(fe) comptable a pour mission de superviser les travaux de son équipe (2 / 3 personnes), de délivrer une information financière fiable sur le périmètre assigné, de contrôler et piloter la trésorerie de son portefeuille et de garantir l’amélioration continue du service comptable en lien avec ses pairs, le pôle Contrôle Financier et sa hiérarchie.

Sous la supervision de la Responsable Comptable basée à Poitiers, et en proximité constante avec le pôle Contrôle Financier les principales responsabilités du (de la) Chef(fe) comptable s'articulent autour des axes suivants :

• Encadrer l'équipe placée sous sa responsabilité (2 / 3 personnes) : comptable expérimenté(e), comptable polyvalent(e), apprenti(e), stagiaire
• Organiser et revoir le travail de son équipe
• Assurer le suivi des objectifs annuels fixés en EAP de son équipe via des évaluations trimestrielles
• Réaliser les évaluations annuelles de son équipe
• Former les équipes et proposer des formations adaptées aux besoins du service
• Prendre toute initiative pertinente pour améliorer la bonne marche du service

• S'assurer de la juste comptabilisation analytique des charges et des produits mensuellement pour l'ensemble du portefeuille sous gestion
• Contrôler les préparations de règlements / réaliser les règlements fournisseurs de manière bimensuelle sur les principales sociétés du Groupe
• S'assurer de l'exhaustivité et de l'exactitude des factures clients internes et externes ainsi que des refacturations intragroupes (prestations de gestions de portefeuilles, management fees, outils, assurances, ...)
• En lien avec le pôle Contrôle Financier, gérer la trésorerie du périmètre assigné et alerter sa hiérarchie en cas d anomalie. Gérer la relation avec les banques
• S'assurer de l'exhaustivité des facturations de production d'énergie sur le périmètre assigné
• Etablir les situations comptables trimestrielles à J+15, les bilans annuels dans le respect du planning et délivrer les KPI mensuels suivis dans le cadre des reportings financiers
• Organiser et contrôler l'inventaire annuel pour les entreprises le nécessitant
• Suivre le stock et enregistrer les écritures mensuelles des mouvements (le cas échéant)
• Participer à la définition, à la rédaction et à l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
• Gérer la relation avec l'expert-comptable dans le cadre de la clôture annuelle
• Suivre les garanties bancaires données et reçues
• S'assurer de la comptabilisation mensuelle et du remboursement des frais des salariés et des gérants.

• Etablir / contrôler les déclarations de TVA mensuelles / trimestrielles du périmètre de sociétés
• Etablir / contrôler les autres déclarations fiscales : IS, FER, CFE, CVAE, DEB, DES, IFI.J, DAS2, ...
• Suivre l'intégration fiscale sur le périmètre assigné

• En lien avec le service juridique, préparer les éléments nécessaires pour les documents juridiques de clôtures
• Suivre les litiges et s'assurer du recouvrement des créances dans le respect des procédures

• Prendre en main le standard téléphonique comptable
• Rédiger divers courriers ponctuels
• Enregistrer, trier et dispatcher le courrier le cas échéant.

• Participer de manière active et proactive à la vie de la société avec une orientation « efficacité » au travers du respect des délais et de la réalisation d'un travail fiable dans le respect des valeurs du groupe
• Mettre en place tous travaux d'analyse des comptes permettant d'améliorer la connaissance financière du Groupe par la Direction
• Tenir la Direction informée de toute anomalie significative et réaliser un compte-rendu d'activité mensuel auprès de la Responsable Comptable.

A noter que des déplacements réguliers (jusqu'à un par semaine) vers Poitiers seront nécessaires si vous postulez pour Paris ou Bordeaux.

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
• 1 à 2 jours de télétravail
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.