SARL LES CHRYSALIDES
SARL LES CHRYSALIDES
FAMILLES RURALES FEDERATION DEP. DES BDR
CHRS LE CAP
COMMUNAUTE COMMUNES DU CLERMONTAIS
ALFA3A
Granville Terre et Mer
éklore éducation
Connect with headhunters to apply for similar jobsORPI
ORPI
Centre Régional d’Etudes, d’Actions et d’Informations
France Travail
SIVU DU SUD AMIENOIS
SIVOM DE VAL DE BANQUIERE
Rothschild & Co
OCI INFORMATIQUE
France Travail
GS1 FRANCE
FAMILLES RURALES FEDERATION DEP. DES BDR
ASEA43
MAIRIE
VILLE DE NOISY LE GRAND
Une structure d'accueil pour enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps plein à Bègles. Vous serez responsable d'un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants, tout en participant à l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche. Le poste demande un diplôme d'auxiliaire de puériculture et, de préférence, 2 ans d'expérience. Votre rôle inclura l'accueil des enfants, l'organisation d'activités éducatives et le maintien des normes de sécurité et d'hygiène.
Sur la base d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, vous consacrez au minimum 36h par semaine au poste d'auxiliaire.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une toute nouvelle équipe et participer à l'ouverture d'une micro-crèche. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Vous interviendrez dans un cadre où l'attention à la santé, au développement et au bien‑être est primordiale. Il s'agit d'une structure qui accueillera 12 à 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vous participerez à la mise en place du projet pédagogique qui place l'enfant au cœur du projet : bienveillance, hauteur d'enfant, enfant acteur de sa journée.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI. Contrat de travail : CDI. Durée du travail : 36h/semaine. Travail en journée.
Prise en charge du transport quotidien.
En présentiel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.