Critères de l'offre
Métiers : Cadre de santé (H / F) + 2 métiers
Compétences : Anglais, Permis B
Lieux : La Queue-en-Brie (94)
Conditions : CDI, CDD, Temps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
À la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et compte 70 métiers, notamment dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales…
Toutes ces structures, au cœur des enjeux sociétaux, développent de nouveaux projets et innovent pour trouver des solutions.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique, tout en développant vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO, des équipes mobiles, des structures d'hébergement, des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile, et des services médico-sociaux.
Vous travaillerez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne, notamment sur les LAM situés à Limeil-Brévannes.
Nous recherchons :
Un(e) Responsable d'unité de soins paramédicaux (H / F)
En CDI à Temps plein
Lieu de travail : Limeil-Brévannes
Poste
Les lits d'accueil médicalisés de la Croix-Rouge du Val-de-Marne, situés à Limeil-Brévannes dans les locaux du centre hospitalier Émile Roux, accueillent 25 patients majeurs sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteints de pathologies lourdes, chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, avec un pronostic variable, pouvant entraîner une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures. L'établissement assure une prise en charge médico-sociale pour des patients sortant d'hospitalisation ou accueillis en hébergement, nécessitant des soins quotidiens et une surveillance médicale, dans un cadre compatible avec leur état de santé. Il propose une offre de soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, et une éducation à la santé.
L'IDEC (Infirmier Diplômé d'État Coordinateur) assure ses missions auprès d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services médico-sociaux du Pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne.
Vos missions principales :
Profil recherché :
Réactif(ve), doté(e) d'initiative, capable de s'adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et avec des publics de cultures différentes, peu ou pas francophones.
Vous avez une bonne organisation et une aisance relationnelle pour transmettre efficacement les informations.
Prérequis :
Expérience : indifférente.
Rejoignez-nous :
Recherchez-vous du sens dans votre travail et souhaitez-vous évoluer dans une organisation engagée et porteuse de valeurs ? La Croix-Rouge française vous offre cette opportunité, en œuvrant quotidiennement pour les personnes vulnérables.
Nous valorisons les principes et valeurs de la Croix-Rouge : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité.
Rejoignez-nous !
Nous favorisons le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel et personnel de nos salariés.
Rémunération : Selon la convention collective de la CRF. La Croix-Rouge Française propose des accords favorisant l'égalité professionnelle, l'articulation vie professionnelle/vie personnelle, et divers avantages : prime de fin d'année, reprise d'ancienneté, évolution salariale, prime de cooptation, mutuelle, titre de transport à 50%, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires, etc. Nous offrons également des formations et des possibilités de mobilité.
Prise de poste souhaitée : dès que possible.
Informations pratiques :
Forfait jour + JREP, semaines d'astreinte en roulement, téléphone, ordinateur professionnel, véhicule de service, primes, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.