CADRE DE SANTE LAM

Croix-Rouge française; La Queue-en-Brie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un(e) Responsable d'unité de soins paramédicaux pour encadrer une équipe dans la lutte contre les exclusions. Le poste est basé à Limeil-Brévannes et nécessite un diplôme d'État d'infirmier, ainsi qu'une aisance relationnelle. Le candidat devra assurer la coordination, évaluer les besoins des patients, et superviser la qualité de vie au travail. La rémunération est selon la convention collective avec divers avantages.

Prestations

Prime de fin d'année

Évolution salariale

Tickets restaurant

Formation continue

Véhicule de service

Qualifications

• Réactif(ve) et doté(e) d'initiative.
• Capable de s'adapter au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Aisance relationnelle pour transmettre efficacement les informations.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l'activité des équipes.
• Développer et fédérer les équipes.
• Veiller à la qualité de vie au travail.

Connaissances

Réactivité

Capacité d'initiative

Aisance relationnelle

Bonne organisation

Maîtrise des outils informatiques

Anglais courant

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Critères de l'offre

Métiers : Cadre de santé (H / F) + 2 métiers

Compétences : Anglais, Permis B

Lieux : La Queue-en-Brie (94)

Conditions : CDI, CDD, Temps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

À la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et compte 70 métiers, notamment dans des instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales…

Toutes ces structures, au cœur des enjeux sociétaux, développent de nouveaux projets et innovent pour trouver des solutions.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique, tout en développant vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO, des équipes mobiles, des structures d'hébergement, des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile, et des services médico-sociaux.

Vous travaillerez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne, notamment sur les LAM situés à Limeil-Brévannes.

Nous recherchons :

Un(e) Responsable d'unité de soins paramédicaux (H / F)

En CDI à Temps plein

Lieu de travail : Limeil-Brévannes

Poste

Les lits d'accueil médicalisés de la Croix-Rouge du Val-de-Marne, situés à Limeil-Brévannes dans les locaux du centre hospitalier Émile Roux, accueillent 25 patients majeurs sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteints de pathologies lourdes, chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, avec un pronostic variable, pouvant entraîner une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures. L'établissement assure une prise en charge médico-sociale pour des patients sortant d'hospitalisation ou accueillis en hébergement, nécessitant des soins quotidiens et une surveillance médicale, dans un cadre compatible avec leur état de santé. Il propose une offre de soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, et une éducation à la santé.

L'IDEC (Infirmier Diplômé d'État Coordinateur) assure ses missions auprès d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services médico-sociaux du Pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne.

Vos missions principales :

• Encadrer, animer, et coordonner l'activité des équipes sous votre responsabilité.
• Développer et fédérer les équipes.
• Veiller à la qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels.
• Superviser, contrôler, et évaluer les missions et activités déléguées.
• Participer ou animer des réunions pour assurer la communication au sein de votre périmètre.
• Coordonner les activités de l'équipe soignante, en respectant le projet personnalisé.
• Elaborer et suivre le projet personnalisé des patients, en collaboration avec les acteurs concernés.
• Evaluer les demandes d'admission avec le médecin de la structure.
• Identifier les besoins des patients en termes de soins, matériel médical, et aménagements.
• Gérer les plannings et les remplacements, en respectant les objectifs et les besoins.
• Piloter l'activité et représenter le service.
• Organiser le travail de l'équipe et le fonctionnement du service.
• Contrôler la saisie des données dans les systèmes d'information.
• Collaborer avec les partenaires médicaux et sociaux.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.

Profil recherché :

Réactif(ve), doté(e) d'initiative, capable de s'adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et avec des publics de cultures différentes, peu ou pas francophones.

Vous avez une bonne organisation et une aisance relationnelle pour transmettre efficacement les informations.

Prérequis :

• Diplôme d'État obligatoire.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.
• Capacité à réaliser tous les actes liés à votre profession.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe et organisation.
• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Anglais courant souhaité.
• Toute autre langue étrangère appréciée.
• Connaissance du public en grande précarité.
• Connaissance du secteur médico-social et social.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'anticipation.

Expérience : indifférente.

Rejoignez-nous :

Recherchez-vous du sens dans votre travail et souhaitez-vous évoluer dans une organisation engagée et porteuse de valeurs ? La Croix-Rouge française vous offre cette opportunité, en œuvrant quotidiennement pour les personnes vulnérables.

Nous valorisons les principes et valeurs de la Croix-Rouge : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité.

Rejoignez-nous !

Nous favorisons le bien-être au travail et l'épanouissement professionnel et personnel de nos salariés.

Rémunération : Selon la convention collective de la CRF. La Croix-Rouge Française propose des accords favorisant l'égalité professionnelle, l'articulation vie professionnelle/vie personnelle, et divers avantages : prime de fin d'année, reprise d'ancienneté, évolution salariale, prime de cooptation, mutuelle, titre de transport à 50%, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires, etc. Nous offrons également des formations et des possibilités de mobilité.

Prise de poste souhaitée : dès que possible.

Informations pratiques :

Forfait jour + JREP, semaines d'astreinte en roulement, téléphone, ordinateur professionnel, véhicule de service, primes, etc.