GIE KAUFMAN ET BROAD
ASSO LA HAUT
YUNFREIGHT FR
CERFRANCE BROCELIANDE
LEO LAGRANGE ANIMATION
R.F.C HOTELLERIE
RANDSTAD SEARCH
France Travail
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
France Travail
TOMA Intérim
Managing
Fursac - Anselin
CAF DES HAUTS-DE-SEINE
Réseau mlfmonde
Kiabi France
Accile
ANSM
Le Domaine de Verchant
Une entreprise de promotion immobilière recherche un Directeur/Directrice de Production pour superviser les travaux et garantir la conformité des opérations. Avec un minimum de 10 ans d'expérience en entreprise générale TCE, le candidat idéal sera rigoureux et capable d'animer les équipes tout en gérant des projets complexes. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif.
En tant que Directeur/Directrice de Production, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous aurez pour mission de superviser et de garantir la conformité des opérations sur les chantiers tout en dirigeant et en accompagnant votre équipe. Vous interviendrez sur des projets variés et complexes, en apportant votre expertise technique et en supervisant le suivi des travaux jusqu'à leur réception.
De formation BAC +2 (BTS Bâtiment) à BAC +5 (Ingénieur/Ingénieure type ESTP, INSA, Génie Civil) avec un minimum de 10 ans d'expérience en entreprise générale TCE (Tous Corps d'État), cabinet de maîtrise d'œuvre ou dans une fonction similaire. Rigoureux, organisé et impliqué, vous vous épanouissez dans un poste très polyvalent. Vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives pour fluidifier la gestion des dossiers du service. Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'échanger quotidiennement avec nos différents services et nos partenaires externes (huissiers, mairies, notaires, etc.).
CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
compétitif
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.