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Resumo da oferta
Une entreprise de transport spécialisée recherche un conducteur pour assurer le transport d'usagers en situation de handicap à Meylan. Vous aura un rôle essentiel garantissant la sécurité et la ponctualité lors des trajets vers les établissements scolaires. Il est impératif de posséder un permis B valide depuis plus de 3 ans et un extrait de casier judiciaire récent. Le poste est sous contrat à durée déterminée pour l'année scolaire.
Qualificações
- Permis B exigé depuis plus de 3 ans.
- Extrait de casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois.
Responsabilidades
- Assurer le transport d'usagers en situation de handicap.
- Conduire un véhicule de 9 places ou une berline.
- Suivre l'entretien et la propreté du véhicule.
Conhecimentos
Sur le secteur de Meylan, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, le lundi matin et le vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 13h30-15h).
- Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique.
- Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Prise de poste dès que possible.
- Entre 12h et 15h/semaine en fonction des circuits.
- CDD sur l'année scolaire.
- Taux horaire : 12,60€/BRUT.
- Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Vous avez une bonne connaissance du secteur géographique est demandée.
- Vous aurez à badger vos horaires et utiliser un smartphone.
- Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes.
- Possible stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité.
- Permis B exigé depuis + 3 ans
- Extrait du casier judiciaire n°3 de moins de 3 mois
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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