lavori da Camping in località Singapore
Employé(e) de ménage en camping 6 mois (H/F)
LE DOMAINE DE SOULAC
Agent / Agente d'accueil (H/F)
CAMPING LES CRIQUES
Animateur(trice) Clubs enfants polyvalent(e) en alternance F/H
Groupe Sandaya
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriEmployé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
CAMPING ZELAIA
Agent.e d'entretien / maintenance polyvalent.e (H/F)
CAMPING DU LAC DE PONT L'EVEQUE
Responsable de Groupe (atelier de montage)
Groupe RAPIDO
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiResponsable maintenance équipements et structure (H/F)
France Travail
Formation - Cqp - Ouvrier Qualifier de Maintenance Hpa H/F
HUTTOPIA
Agent d'entretien de locations saisonnières (H/F)
LES CABANONS DE L'OUILLE
Technicien Préparateur véhicules de loisirs (h/f)
PROMAN
Préparateur de Véhicules de Loisirs H/F
VO RH Mecajob Carrosseriejob
Chef de cuisine / Cuisinier (H/F)
DOMAINE DES RANCHISSES
Technicien polyvalent camping (H/F)
MS Vacances Campings Clubs
Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
LES SOURCES DE LA HOOGHE MOOTE
Employé(e) de ménage en camping 6 mois (H/F)
Descrizione del lavoro
Un camping en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Employé(e) de ménage pour assurer la propreté et l'accueil des hébergements. Vous aurez la charge de préparer les logements selon les normes d'hygiène et de sécurité, tout en maintenant une relation de qualité avec les clients. Expérience requise de 4 ans dans un poste similaire. Contrat saisonnier à temps plein, travail durant les week-ends et jours fériés.
Competenze
- 4 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
Mansioni
- Assurer un haut niveau de présentation des hébergements.
- Préparer les hébergements locatifs suivant les protocoles.
- Maintenir les bonnes relations avec la clientèle.
Conoscenze
Contrat saisonnier à temps plein du 01/04/2026 au 27/09/2026. Poste non logé. Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements.
- Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.)
- Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins
- Maintien des bonnes relations avec la clientèle
- Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc
- Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer
- Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service
- Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises
- Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition
- Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Saisonnier - 6 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Travail le samedi. Travail saisonnier.
Expérience
- 4 An(s) Cette expérience est indispensable
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Cette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipement Cette compétence est indispensable
- Entretenir les sanitaires Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Cette compétence est indispensable
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables Cette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de sécurité au travail Cette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements Cette compétence est indispensable
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.