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Descripción de la vacante
Une société de conseil en assurance à Colombes recherche un(e) chargé(e) de relations clients pour traiter les opportunités transmises par les conseillers. Le candidat idéal maîtrisera le CRM et saura répondre aux leads entrants. Une formation Bac+3/5 en commerce est requise, ainsi qu'une forte réactivité et un esprit de closing. Des compétences en vente sociale et en gestion de pipe sont un plus. Un salaire compétitif est proposé avec des avantages intéressants.
Formación
- Capacité à traiter rapidement les opportunités et répondre aux leads entrants.
- Aptitude à qualifier les besoins et planifier des rendez-vous pour le closing.
- Rigueur dans la gestion du CRM et production de reporting.
Responsabilidades
- Traiter les leads entrants et préparer le dossier commercial.
- Tenir le CRM à jour et participer aux campagnes de nurturing.
- Présenter les offres, lever les objections et faire avancer le pipe.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Périmètre produits : PER, assurance-vie, prévoyance, santé, assurance emprunteur
Votre mission
Traiter immédiatement les opportunités transmises par nos conseillers et répondre aux leads entrants (site, réseaux, partenaires).
Qualifier le besoin (personae, budget, timing, enjeux), prioriser et planifier des RDV pour le closing avec les conseillers/CGP.
Présenter l’offre Assurevia, lever les objections, relancer et faire avancer le pipe jusqu’à la signature.
Préparer le dossier commercial (pré-check KYC/KYB, pièces, prise de notes) et passer le relais au conseiller pour le devoir de conseil.
Tenir le CRM à jour (SLA de réponse, étapes, probabilités, marges) et produire un reporting hebdo.
Contribuer aux campagnes de nurturing (emails/LinkedIn) et aux événements (webinaires, salons).
Formation : Bac+3/5 commerce/banque‑assurance/IAE/école de co (alternance).
Chasseur(euse) inbound : réactivité, impact au téléphone/visio, écoute active, closing mindset.
Rigueur & orga : gestion de pipe, relances, priorisation, orthographe soignée.
Outils : CRM (obligatoire), Excel/Sheets, e‑signature, visio, LinkedIn.
Culture secteur : intérêt pour l’épargne/assurance respect DDA/Tracfin/RGPD (formation assurée).
Bonus+ : expérience SDR/BDR, stage banque/assurance, appétence social selling.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.