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Directeur/trice adjoint(e) de centre de séjour de vacances (H/F)
Job summary
Un tour opérateur britannique recherche un(e) Directeur/trice adjoint(e) pour votre centre de séjour de vacances en France. Vous serez responsable de la gestion des animateurs, de l'organisation des activités éducatives, et de l'encadrement des vacanciers britanniques, en anglais. Ce poste saisonnier de 4 mois requiert la maîtrise de l'anglais et une expérience préalable. Vous assurerez un environnement sécuritaire pour les enfants et travaillerez les week-ends. Un salaire brut mensuel de 1902 à 1903 Euros est proposé.
Qualifications
- Bilingue en anglais avec une expérience pertinente de 2 ans.
- Le permis B est souhaité et l'entretien sera en anglais.
Responsibilities
- Assister le directeur dans la gestion des animateurs.
- Proposer et mettre en place des activités pédagogiques.
- Assurer la sécurité des enfants.
Skills
Education
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE
Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 1 janvier 2026. Au sein d’un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; organisation; encadrement; activités éducatives et culturelles, tout en anglais.
- Assister le directeur/la directrice des animateurs en dirigeant tout le travail de l’équipe.
- Surveiller le déroulement de la journée des salles de jeux avec chaque activité.
- Informer les parents avec les bons feedback de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants.
- Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation.
- Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique.
- Emmener et chercher les enfants aux cours de ski.
- Faire manger les enfants à midi, changer les couches des bébés ainsi que les vêtements.
- Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants.
- Accueillir les familles et parler aux parents en anglais.
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance.
- L'animateur doit analyser en fonction de son public les activités les mieux adaptées; il doit également créer le lien social entre les participants.
- La motivation et le dynamisme.
- Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable.
- La gestion du stress.
- L'adaptabilité.
- La créativité.
- La polyvalence.
BAFA exigé ou diplôme équivalent. Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais.
Type de contrat : Saisonnier - 4 mois.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Travail les week-ends et jours fériés.
Travail le dimanche.
- Salaire brut : Mensuel de 1902,0 Euros à 1903,0 Euros sur 12,0 mois.
Fréquents.
- 2 An(s) – cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents - Niveau 3 – cette formation est indispensable.
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- Anglais – cette langue est indispensable.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.