Directeur/trice adjoint(e) de centre de séjour de vacances (H/F)

SKI FAMILLE LIMITED; Belleville; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un tour opérateur britannique recherche un(e) Directeur/trice adjoint(e) pour votre centre de séjour de vacances en France. Vous serez responsable de la gestion des animateurs, de l'organisation des activités éducatives, et de l'encadrement des vacanciers britanniques, en anglais. Ce poste saisonnier de 4 mois requiert la maîtrise de l'anglais et une expérience préalable. Vous assurerez un environnement sécuritaire pour les enfants et travaillerez les week-ends. Un salaire brut mensuel de 1902 à 1903 Euros est proposé.

Qualifications

• Bilingue en anglais avec une expérience pertinente de 2 ans.
• Le permis B est souhaité et l'entretien sera en anglais.

Responsabilités

• Assister le directeur dans la gestion des animateurs.
• Proposer et mettre en place des activités pédagogiques.
• Assurer la sécurité des enfants.

Connaissances

Écoute et dialogue

Motivation et dynamisme

Sens des responsabilités

Gestion du stress

Adaptabilité

Créativité

Polyvalence

Formation

BAFA ou diplôme équivalent

CAP, BEP et équivalents - Niveau 3

Description du poste

Offre n° 201MTWH

Directeur/trice adjoint(e) de centre de séjour de vacances (H/F)

***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE

Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du 1 janvier 2026. Au sein d’un tour opérateur britannique, vous devrez travailler auprès des vacanciers britanniques anglophones; organisation; encadrement; activités éducatives et culturelles, tout en anglais.

Missions

• Assister le directeur/la directrice des animateurs en dirigeant tout le travail de l’équipe.
• Surveiller le déroulement de la journée des salles de jeux avec chaque activité.
• Informer les parents avec les bons feedback de ce qui s'est passé pendant la journée en ce qui concerne leurs enfants.
• Participer activement aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation.
• Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique.
• Emmener et chercher les enfants aux cours de ski.
• Faire manger les enfants à midi, changer les couches des bébés ainsi que les vêtements.
• Assurer la sécurité psychologique et physiologique des enfants.
• Accueillir les familles et parler aux parents en anglais.

Compétences

• L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance.
• L'animateur doit analyser en fonction de son public les activités les mieux adaptées; il doit également créer le lien social entre les participants.
• La motivation et le dynamisme.
• Le sens des responsabilités est bien sûr indispensable.
• La gestion du stress.
• L'adaptabilité.
• La créativité.
• La polyvalence.

Profil souhaité

BAFA exigé ou diplôme équivalent. Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Bilingue en anglais. L'entretien sera en anglais.

Type de contrat

Type de contrat : Saisonnier - 4 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail les week-ends et jours fériés.

Travail le dimanche.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1902,0 Euros à 1903,0 Euros sur 12,0 mois.

Déplacements

Fréquents.

Expérience

• 2 An(s) – cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents - Niveau 3 – cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
• Anglais – cette langue est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.