CHU de Rennes
GR INTERIM & RECRUTEMENT 1
Edda International
IPSA
Diderot Education
WINSEARCH - PARIS AEC
CAPENGLISH
Appen
Connect with headhunters to apply for similar jobsAppen
Essence Coaching Group
Edda International
Edda International
JobMania
Momji
Appen
SupportYourApp
Anacours Oise
Cyber Search Ltd
Appen
Edda International
TCSCHOOLHOME
CAPENGLISH
Edda International
Un centre hospitalier universitaire en Bretagne recherche un enseignant d'anglais à temps complet en CDD pour animer des sessions pédagogiques. Les candidats doivent avoir un Master en anglais et une expérience en formation. Le poste à pourvoir est du 05/01/2026 au 24/04/2026. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 25/11/2025.
Le CHU de Rennes recherche un Enseignant d'anglais H/F à 100% au sein des Ecoles du Pôle Formation des Professionnels de Santé.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle de formation des professionnels de santé du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Ecoles paramédicales et de maïeutique. Les professionnels des filières de formation sont fédérés autour d’un projet pédagogique commun, sur 5 ans, fondé sur l’interprofessionnalité.
Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDD du 05/01/2026 jusqu’au 24/04/2026.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 25/11/2025.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.