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Un partenaire de confiance dans le secteur de la beauté recherche un conseiller client pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable d'accueillir et de conseiller les clients sur les soins capillaires, avec un accent sur un service personnalisé. Le candidat idéal doit avoir un CAP esthétique/coiffure et une passion pour les cosmétiques naturels. Ce poste en intérim offre un salaire au SMIC plus des avantages attractifs.
Présentation de JOB LINK
JOB LINK est le partenaire de confiance pour les passionnés de la beauté et du conseil. Nos 16 agences accompagnent les talents vers des postes qui leur ressemblent.Présentation du client
Aroma-Zone s’impose comme une référence du soin capillaire au naturel. Sa boutique de Haussmann est une vitrine dédiée à la beauté responsable, où les experts sont mis en valeur.Présentation du poste et description des tâches
Vous mettez votre expertise beauté et capillaire au service des clients, en leur offrant un conseil personnalisé et adapté.
Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients sur les soins capillaires et routines beauté
Présenter les produits et démontrer leur utilisation
Fidéliser la clientèle grâce à des conseils sur mesure
Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits
Type de contrat et durée de la mission
Intérim 4 mois en temps plein – démarrage immédiat – amplitude horaire selon planning boutique avec week-endsRémunération et avantages
SMIC + remises collaborateurs + primes sur objectifsAccessibilité géographique
Poste situé à Paris (75)
• CAP esthétique/coiffure, cosmétique ou formation équivalente exigée
• Expérience en parfumerie sélective, boutique beauté ou parapharmacie appréciée
• Passion pour les cosmétiques naturels et excellentes qualités relationnelles
• Sens du service, goût du conseil personnalisé, esprit d’équipe
Coordonnées du recruteur
Doriane ISIDORE – disidore@joblink.fr
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.