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Négociateur immobilier indépendant H/F (H/F)
Résumé du poste
Une agence immobilière de prestige à Montpellier recherche un Négociateur immobilier indépendant pour développer sa notoriété et conseiller ses clients dans leurs projets immobiliers. Le candidat idéal sera motivé et prêt à s'intégrer dans un environnement dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'une structure reconnue. Ce poste est ouvert aux débutants et offre une formation continue ainsi qu'une autonomie dans le travail.
Prestations
Qualifications
- Personnalités motivées et impliquées, prêtes à s'investir dans une aventure passionnante.
- Débutants acceptés.
- Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire.
Responsabilités
- Développer notoriété sur le secteur de Montpellier.
- Construire un portefeuille de propriétaires vendeurs.
- Accompagner et conseiller les clients.
- Commercialiser les biens et mener les négociations.
Connaissances
Négociateur immobilier indépendant H/F (H/F)
ARGENCE & ARGENCE IMMOBILIER RECRUTE Rejoignez l'excellence de l'immobilier haut de gamme à Montpellier ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier de prestige ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et reconnu ? ARGENCE & ARGENCE IMMOBILIER recherche de nouveaux talents (H/F) pour renforcer son équipe commerciale.
- Un environnement unique : Intégrez une agence solidement implantée sur Montpellier et sa région, spécialisée dans la transaction de biens de standing.
- Une rémunération attractive et évolutive : Valorisez votre talent grâce à une rémunération à la hauteur de vos ambitions.
- Des outils performants à votre disposition : Nous vous fournissons les meilleurs logiciels de prospection et d'estimation, ainsi que des outils de communication personnalisés pour maximiser votre succès.
- Une visibilité inégalée : Profitez de publications illimitées et entièrement prises en charge sur les supports les plus prestigieux : BELLES DEMEURES, LUX RÉSIDENCES, SE LOGER, LE FIGARO, BIEN D'ICI, LOGIC IMMO, BELLES PIERRES.
- Une équipe dédiée à votre réussite : Vous serez entouré(e) d'une équipe engagée et bénéficierez d'un accompagnement permanent ainsi que de formations continues pour devenir un(e) expert(e) de l'immobilier haut de gamme.
- Développer votre notoriété et celle du cabinet sur le secteur de Montpellier.
- Construire et enrichir un portefeuille de propriétaires vendeurs.
- Accompagner et conseiller vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier.
- Assurer la commercialisation des biens et mener les négociations avec succès.
- Un soutien commercial et administratif : Bénéficiez de l'appui d'une assistante commerciale dédiée.
- Une autonomie totale avec un cadre structurant : Vous profitez de la liberté d'un entrepreneur tout en ayant le soutien et la notoriété d'une enseigne reconnue.
- Un bureau au sein de notre agence : Travaillez dans un cadre prestigieux et professionnel.
- Une formation continue avec de véritables experts : Développez vos compétences et devenez un(e) spécialiste de l'immobilier de luxe.
- Des outils et un réseau puissants : Accédez à des moyens de prospection performants et à un réseau de partenaires influents.
Nous recherchons avant tout des personnalités motivées et impliquées, prêtes à s'investir dans une aventure passionnante et enrichissante ! Prenez rendez-vous dès maintenant : 06 08 78 75 06. Envoyez votre candidature : f.argence@argence-immobilier.com. Rejoignez nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans l'immobilier de prestige !
- Profession commerciale
- Emploi non salarié
- Rémunération : Commissions
- Ordinateur portable
- Débutant accepté
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet spécialisé en transaction immobilière de biens de standing. M. Julien ARGENCE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.