Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID; Villenave-d'Ornon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le soin à domicile cherche un(e) Assistant(e) de vie aux familles. Ce poste est idéal pour les débutants, avec une formation et un accompagnement inclus. Le candidat doit avoir le permis B. Le contrat est de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1817,55 euros et des avantages intéressants tels que des primes et le remboursement des frais de déplacement.

Prestations

Mutuelle et Prévoyance d’entreprise

Prime de parrainage

Remboursement des frais de déplacements

Paiement des temps de trajets

Qualifications

• Débutant accepté.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées.
• Préparation et aide aux repas.
• Aide aux courses.
• Aide au lever et au coucher.
• Entretien du logement et du linge.

Connaissances

Organiser son travail selon les priorités

Faire preuve d’autonomie

Etre ouvert aux changements

Formation

Permis B

Description du poste

Offre n° 200VTJG – Assistant(e) de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants.

Nous vous proposons un contrat de travail de 12 mois, une pré‑qualification avant le contrat de travail (stage), une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat, un accompagnement et un suivi renforcé. À la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance.

Responsabilités

• Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
• Préparation et aide aux repas
• Aide aux courses
• Aide au lever et au coucher
• Entretien du logement et du linge

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Permis B - Véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie
• Etre ouvert aux changements

Avantages

• Rémunération de 1817,55 euros bruts
• Majoration du salaire à 45 % pour les dimanches et jours fériés
• Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
• Déplacements dans une zone de 10 ou 20 km autour du domicile
• Remboursement des frais de déplacements
• Paiement des temps de trajets
• Mutuelle et Prévoyance d’entreprise
• Prime de parrainage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Type de contrat

• CDD – 12 mois
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1817,55 euros
• Complémentaire santé