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Assistant(e) administratif(ve) - Toulouse (31) (H/F)
Job summary
Une école associative à Toulouse recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour gérer le suivi administratif et financier et les ressources humaines. Le candidat idéal aura un Bac+2 en gestion et 2 ans d'expérience. Le poste propose un CDI à temps partiel avec la possibilité de télétravail. Le salaire brut annuel est entre 13 et 16 K€.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion associative ou administrative.
- Connaissances de base en comptabilité requises.
Responsibilities
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable.
- Gérer l'administration RH (contrats, paie, suivi du personnel).
- Coordonner avec le Conseil d'administration et la direction.
Skills
Education
Tools
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Toulouse (31).
- Suivi administratif, financier et comptable (facturation, encaissements, préparation des bilans, relation avec cabinet comptable).
- Gestion RH administrative (contrats, paie, suivi du personnel).
- Coordination avec le Conseil d'administration, la direction de l'école et l'ALAE/ALSH.
- Participation aux relations avec partenaires institutionnels et associatifs.
- Soutien logistique aux événements associatifs (loto, marché de Noël, portes ouvertes).
- Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (minimum recommandé).
- Expérience en gestion associative et/ou administrative (2 ans souhaitée).
- Connaissances de base en comptabilité et maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, autonomie, sens du relationnel et goût du travail collaboratif.
- Lieu : École Calandreta Costa Pavada - Toulouse, 7 rue Xavier Darasse, 31500 TOULOUSE
- Contrat : CDI - Temps partiel 20h/semaine (télétravail possible 1 à 2 jours à négocier)
- Salaire : 13 à 16 K€ brut annuel
- Date d'embauche : 1 décembre 2025
Ecole associative et centre de loisirs, CLAE BILINGUE français et occitan
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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