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Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
La garantie Harry Hope :
- Candidature traitée en toute confidentialité
- Retour à votre candidature sous 48h
A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
La garantie Harry Hope :
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Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Collaborateur Comptable (H/F)
Les missions confiées sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille client de 70 dossiers (BIC principalement/BNC/SCI)
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFA...)
- Établissement du bilan, Compte de résultat et annexes (selon votre autonomie)
- Remplissage de la liasse fiscale (selon votre autonomie)
- Conseil et accompagnement client
Afin de mener à bien ces missions, vous serez accompagné par des Assistants Comptable pour la partie saisie des pièces comptables ainsi que des Chefs de Mission pour toute question technique.
Avantages :
- 13 ème mois
- 10 jours de RTT
- Prime d'intéressement (1 mois de salaire)
- Télétravail (1 journée par semaine)
- Horaires modulables
Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience en cabinet
Formation : Au minimum Bac+2 en Comptabilité
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Prenons le temps d'échanger sur votre parcours en postulant sur cette offre
Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : Charles Martinez
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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