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Administrateur Systemes jobs in France

Lead Fluidic Ground Systems Engineer

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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine de la technologie spatiale recrute un Ingénieur en Conception de Systèmes Fluidiques. Ce rôle consiste à concevoir et optimiser des systèmes fluidiques cryogéniques, gérer des partenaires tout au long des phases de conception et de mise en œuvre, et intégrer les systèmes dans le cadre des opérations de lancement. Le candidat idéal possède un diplôme en ingénierie des fluides et une expérience d'au moins 10 ans dans des systèmes cryogéniques. L'environnement de travail est dynamique, axé sur la collaboration et l'excellence technique.

Qualifications

  • Diplôme de Master ou équivalent en ingénierie des fluides.
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la propulsion liquide et des systèmes cryogéniques.
  • Connaissance des comportements des fluides cryogéniques et des systèmes associés.

Responsibilities

  • Concevoir des systèmes fluidiques cryogéniques ou conventionnels.
  • Gérer les partenaires et fournisseurs pendant les phases de conception détaillée et d'implémentation.
  • Contribuer au plan de validation et à la logique de vérification.

Skills

Mécanique des fluides
Connaissance des fluides cryogéniques
Capacité de collaboration
Méthodologie Agile
Autonomie

Education

Master en ingénierie des fluides
Job description
Une entreprise innovante dans le domaine de la technologie spatiale recrute un Ingénieur en Conception de Systèmes Fluidiques. Ce rôle consiste à concevoir et optimiser des systèmes fluidiques cryogéniques, gérer des partenaires tout au long des phases de conception et de mise en œuvre, et intégrer les systèmes dans le cadre des opérations de lancement. Le candidat idéal possède un diplôme en ingénierie des fluides et une expérience d'au moins 10 ans dans des systèmes cryogéniques. L'environnement de travail est dynamique, axé sur la collaboration et l'excellence technique.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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