Efficity Recrutement
Efficity Recrutement
Efficity Recrutement
BearingPoint GmbH
BearingPoint GmbH
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL'AIGO
Groupama
Efficity
Connect with headhunters to apply for similar jobsEFFICITY
Efficity
EFFICITY
Efficity
Association ADMR de MAISDON SUR SEVRE
Efficity
Efficity
EFFICITY
EFFICITY
EFFICITY
Groupama
Catalys Conseil
EFFICITY
Jober Group | Recrutement Dentaire et Medical
Une entreprise leader dans l'immobilier recherche des consultants motivés pour accompagner acheteurs et vendeurs dans la réalisation de leurs projets. Vous développerez votre portefeuille, estimerez des biens, et profiterez d'une formation complète et d'un soutien continu. Excellence opérationnelle avec un système de commission favorable pouvant aller jusqu'à 100%. Rejoignez un réseau de +2000 consultants en pleine croissance.
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s’engager et s’épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l’immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d’affaires, outils métiers…
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l’immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.