Wealth Management Relationship Manager

Banque Internationale à Luxembourg BIL; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque internationale recherchée deux conseillers bancaires pour fidéliser et développer un portefeuille client. Les candidats doivent avoir un Bachelor ou un Master en Economie, Finance ou Gestion, ainsi qu'une expérience commerciale de minimum 5 ans. La maîtrise de langues telles que le luxembourgeois, le français et l'anglais est indispensable, ainsi que des compétences relationnelles développées. Nous offrons un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.

Prestations

Projets stimulants

Développement personnel

Culture inclusive

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale.
• Intérêt poussé pour les marchés financiers et les produits d'investissement.
• Maîtrise des langues : Luxembourgeois, français, anglais.

Responsabilités

• Conseiller et fidéliser les clients avec un suivi personnalisé.
• Développer un fonds de commerce et démarcher une clientèle potentielle.
• Collaborer efficacement avec le team pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Relation client

Savoir-faire commercial

Esprit d'initiative

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Formation

Bachelor ou Master en Economie, Finance ou Gestion

Outils

MS Office

Description du poste

Responsabilités

Objectifs principaux de la fonction : Conseiller, fidéliser, et développer un fonds de commerce spécifique moyennant une démarche proactive et un suivi actif et personnalisé en matière de placements.

Renseigner le client sur les produits et services de la banque. Faire intervenir les experts pour les ventes-clés (grâce à une culture générale des produits de la banque).

Moyennant des échanges réguliers et des discours pointus, acquérir un maximum d'informations sur la situation globale du client, sa famille, son entourage, ses habitudes, ses loisirs, ses projets, etc. dans le but de pouvoir identifier et saisir les opportunités.

Faire évoluer le fonds de commerce existant et le faire évoluer moyennant accrochage et démarchage d'une clientèle potentielle dans le respect des procédures internes et des intérêts globaux de la banque.

Délivrables et activités clés

S'informer sans cesse sur l'évolution des marchés financiers ainsi que la vie économique en local afin de pouvoir optimiser la qualité de service offerte au client (pertinence des produits offerts, proactivité contextuelle, etc.).

Se renseigner de manière continue sur l'évolution du cadre juridique et fiscal global (et de son marché spécifique en particulier) ainsi que sur les produits, les services offerts par la concurrence.

Au sein de son team, contribuer à la bonne collaboration et organisation du team de manière à assurer en permanence un encadrement efficient de la clientèle, et ainsi permettre d'atteindre les objectifs individuels et du team.

S'adjoindre les services de support sur le plan administratif (Middle Office) afin de pouvoir consacrer un maximum de temps au contact direct avec le client.

Vos qualifications

Bachelor ou Master en Economie, Finance ou Gestion ou expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et / ou intérêt poussé pour marchés financiers et les produits d'investissement.

Langues indispensables

Luxembourgeois, français et anglais, toute autre langue est un atout.

Compétences

MS Office. Autonomie, capacité d'analyse, très bon contact client, savoir faire commercial, esprit d'initiative et d'organisation, sens des responsabilités, discrétion, esprit d'équipe.

Autres informations

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de ca…

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.

La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.