Vendeuse / Vendeur - F / H

Courir; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de vente au détail recherche un collaborateur pour offrir une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, proposerez des conseils sur les produits, et serez impliqué dans des défis de vente. Passionné de mode et de commerce, vous bénéficierez d'une politique RH dynamique et de nombreux avantages au travail.

Prestations

Prime de participation

Remise de 25% sur les produits

Accès illimité à la plateforme e-learning

Responsabilités

• Accueillir les clients de manière personnalisée.
• Proposer des produits et services adaptés.
• Promouvoir le programme de fidélité Courir.

Connaissances

Relationnel remarquable

Atteindre les objectifs

Passion pour la mode

Travail en équipe

Description du poste

Description du poste

Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients.

Vos challenges :

• Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée.
• Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances.
• Proposer des produits complémentaires.
• Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients.

Qualifications

• Vous avez un relationnel remarquable,
• Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin
• La mode et le commerce vous passionnent,
• Vous aimez le travail en équipe.

Le processus de recrutement :

1. Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV.
2. Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste.

Informations supplémentaires

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.