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Une entreprise de vente de produits frais recherche un(e) Vendeur fruits légumes en alternance pour préparer un CAP Primeur. Le poste implique l'accueil et le conseil des clients, la mise en rayon et le respect des normes d'hygiène. Le candidat doit avoir un bon sens du service, travailler en équipe et posséder un moyen de locomotion. La durée du contrat est de 10 mois avec une formation adaptée réalisée au CFA de Cahors.
Vous souhaitez saisir l'opportunité d'un contrat en alternance chez Grand Frais pour préparer un CAP primeur?Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais- Veiller à la propreté, à la bonne tenue du rayon à son réapprovisionnement- Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et la charte de retrait des produitsVotre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :- Le contact avec les clients et le sens du service- Les bons produits et leur mise en valeur- Le travail en équipe- Nécessité d'un moyen de locomotion, si certains magasins ne sont pas desservis par les transports en communNous vous proposons :- Un contrat en alternance entre 10 et 24 mois (selon les profils) pour préparer un CAP Primeur- Les horaires : du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos comprenant le dimanche- Une formation sur mesure par notre École des Métiers du Frais au CFA de Cahors (hébergement possible)- Une rémunération selon votre âge et votre niveau de formation- Des bons d'achat mensuels à valoir dans nos enseignesPostulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !Si cette offre vous intéresse, vous devez postuler en ligne afin d'être positionné-e sur une une réunion à distance suivie de tests de positionnement (à distance) le 29 août 2025 à 10h
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)