Chargé d'appui aux projets structurants

Université Claude Bernard Lyon 1; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un Chargé d'appui aux projets structurants pour accompagner les initiatives majeures. Le candidat doit avoir une expertise en finances publiques et un Baccalauréat Niveau 4. Les tâches incluent le suivi budgétaire des projets et le contrôle des procédures financières. Ce poste, basé à Lyon, offre un environnement de travail inclusif avec la possibilité de télétravail. Les candidats avec 1 à 3 ans d'expérience sont encouragés à postuler.

Prestations

Télétravail possible après autonomie

37h30 de travail avec 48,5 jours de congés

Prestations sociales et loisirs

Développement des compétences par formation

Qualifications

• Doté d'une expertise forte en gestion financière et budgétaire.
• Compétences en finances publiques et comptabilité nécessaires.
• Expérience entre 1 et 3 ans dans un poste similaire attendue.

Responsabilités

• Intervenir sur les projets d'envergure de l’UCBL et assurer un suivi budgétaire.
• Coordonner le traitement des commandes et la valorisation des services.
• Contrôler les procédures financières et budgétaires.

Connaissances

Suivi des dépenses et des recettes

Analyse des données comptables et financières

Application des règles financières

Rendre compte

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

Microsoft Windows

Suite Microsoft Office / LibreOffice

SIFAC

SIFAC+

Description du poste

Université Lyon 1 – Chargé d'appui aux projets structurants (H/F)

Localisation : Campus LyonTech – La Doua, Lyon.

Vacant à partir du 12/01/2026.

Missions

Rattaché au responsable du pôle de gestion financière Doua, le chargé d’appui aux projets structurants intervient sur les activités et projets d’envergure de l’Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL). Ces projets renforçant le rayonnement de l’UCBL nécessitent un accompagnement particulier sur les fonctions budgétaires et comptables.

Il coordonne notamment, en lien avec les porteurs de projet, le traitement des commandes en dépenses et la valorisation du service fait. Il participe au contrôle des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion, aux opérations d’engagements annuels et assure le suivi des commandes engagées.

Il assure également un contrôle strict des procédures financières et budgétaires en construisant des outils de travail au service de la fiabilité des informations sur les situations financières (budget, structures budgétaires, etc...).

Doté d’une expertise forte, le pôle de gestion constitue le lien entre les services centraux et les composantes, au coeur de l’enseignement et de la recherche. Au sein de la direction des services financiers, le chargé d’appui collabore avec les autres services financiers de l’Université, principalement le service des relations partenariales, mais aussi le pôle voyages d’affaires, le service de l’achat, la cellule fonctionnelle SIFAC ainsi qu avec les services de l'agence comptable.

Logiciels ou Matériels Spécifiques Utilisés

• Microsoft Windows
• Suite Microsoft Office / LibreOffice
• navigateur internet
• SIFAC
• SIFAC+

Compétences attendues

• Assurer le suivi des dépenses et des recettes
• Analyser les données comptables et financières
• Appliquer des règles financières
• Savoir rendre compte

Connaissances

• Environnement et réseaux professionnels
• Finances publiques
• Règles et techniques de la comptabilité
• Systèmes d'information budgétaires et financiers
• Marchés publics

Savoir Être

• Sens de la confidentialité
• Rigueur / Fiabilité
• Travailler en équipe

Niveau d'études minimum requis

• Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience souhaité

Entre 1 et 3 ans.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

Engagements et Conditions de travail

• Égalité, diversité, laïcité, lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement.
• 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions.
• Médecine de prévention, service social, psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation.
• Prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques.
• Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Télétravail

Télétravail possible une fois en autonomie sur le poste.