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Un Responsable de maintenance H/F

Rector Lesage

Weyersheim

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise familiale dans le secteur de la construction recherche un Responsable de maintenance pour son site à Weyersheim près de Strasbourg. Vous serez en charge de l’activité maintenance, y compris la gestion de l’équipe et l’optimisation des équipements. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, avec au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. Un environnement de travail dynamique et plusieurs avantages sont offerts.

Prestations

Prime de fin d'année équivalent à 1 mois
Prime de vacances
Mutuelle d'entreprise avantageuse
Prime d'Intéressement et de Participation
Tickets Restaurant

Qualifications

  • 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.
  • Solides compétences techniques en électrotechnique, automatisme, mécanique et hydraulique.
  • Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve).

Responsabilités

  • Manager l’équipe maintenance de 2 à 3 personnes.
  • Organiser et planifier les opérations de maintenance.
  • Gérer les prestataires de maintenance.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des performances des équipements.
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue.

Connaissances

Électrotechnique
Automatisme
Mécanique
Hydraulique
Management

Formation

Bac+2/3 (BTS, DUT ou Licence) en maintenance industrielle
Description du poste

Vous souhaitez devenir acteur d'une entreprise labellisée "Exemplaire RSE", engagée durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant ! Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1015 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024. Notre entreprise familiale place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail.

Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Weyersheim (67) près de Strasbourg, un Responsable de maintenance H/F.

Vos Missions

Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes responsable de l’activité maintenance du site de production. Vous veillez au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement, et participez à la définition de la politique de maintenance (préventive et curative) ainsi qu’à l’élaboration des budgets.

  • Manager l’équipe maintenance (2 à 3 personnes), accompagner le développement des compétences et assurer l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
  • Organiser et planifier les opérations de maintenance (préventive, corrective, dépannages et réparations).
  • Gérer les prestataires de maintenance : négociations, suivi des interventions, planning et coûts.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des performances des équipements (coûts, délais, qualité).
  • Suivre et améliorer la maintenance préventive.
  • Gérer la GMAO et intervenir sur la conception, le montage, le réglage ou la modification d’équipements industriels.
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue et proposer des investissements adaptés aux objectifs du site.
  • Participer, voire piloter, des projets d’investissements (cahier des charges, chiffrage, suivi de chantier).
Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou Licence) en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous disposez de solides compétences techniques en électrotechnique, automatisme, mécanique et hydraulique. Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et vos qualités managériales.

Avantages
  • Prime de fin année équivalent à 1 mois
  • Prime de vacances
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Prime d'Intéressement et de Participation
  • Tickets Restaurant
  • Processus de recrutement :
  • Votre candidature est présélectionnée
  • Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique
  • Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel)
  • Votre candidature est retenue
  • Bienvenue chez Rector !
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