Un Ingenieur Ergonome F/H

ADEQUAT INTERIM; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Ingénieur Ergonome pour une mission de 13 mois à Villeurbanne. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en ergonomie et 5 ans d'expérience. Il analysera et améliorera les conditions de travail pour optimiser santé et sécurité. Le poste implique de former les employés et de collaborer avec les équipes de conception. Rémunération compétitive de 30 à 35 KE bruts annuels, plus divers avantages.

Prestations

Primes collective et/ou individuelle

Acompte de paye à la semaine si besoin

Participation aux bénéfices

Qualifications

• 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'ergonome.
• Connaissance approfondie des principes ergonomiques.
• Expérience dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Garantir la politique ergonomie et assurer son suivi.
• Collaborer avec les équipes pour intégrer l'ergonomie.
• Réaliser des évaluations de risques et analyses de travail.
• Former les employés sur les bonnes pratiques ergonomiques.

Connaissances

Compétences en communication

Capacité à travailler en équipe

Analyse de données

Rédaction de rapports

Formation

Diplôme en ergonomie ou ingénierie

Certification en ergonomie

Description du poste

Offre n° 201VQLJ

Un Ingenieur Ergonome F/H

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recherche, pour un de ses clients acteur majeur du secteur de l'environnement électrique et basé à Lyon (69) : Un Ingénieur Ergonome h/f avec Anglais, pour une mission de 13 mois. Nous recherchons un Ingénieur ergonome qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez capable d'analyser et d'améliorer les conditions de travail pour optimiser la santé, la sécurité et la productivité des employés. Rattaché au responsable HSE France, sur un périmètre de 9 sites (industriels et tertiaires).

Missions principales

• Garantir la mise en place de la politique ergonomie France et en assurer le suivi (indicateurs et rapports) et l'animation.
• Collaborer avec les équipes de conception et de production pour intégrer les principes ergonomiques dans les nouveaux produits et processus.
• Analyser les aspects psychologiques du travail, tels que le stress et la charge mentale, et recommander des stratégies pour améliorer le bien‑être des employés.
• Réaliser les cartographies ergonomie des sites.
• Superviser la démarche de prévention en réalisant des évaluations des risques, des analyses de situation de travail.
• Rédiger des rapports détaillés sur les évaluations et les recommandations ergonomiques et assister les managers sur la mise en place d'actions.
• Former les employés sur les bonnes pratiques ergonomiques.
• Évaluer l'organisation du travail et proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et réduire les contraintes physiques et mentales.

Votre Profil

• Diplôme en ergonomie, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle en tant qu'ergonome.
• Connaissance approfondie des principes et des pratiques ergonomiques.
• Excellentes compétences en communication et en formation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports.
• Certification en ergonomie.
• Anglais opérationnel.
• Expérience dans un environnement industriel.
• Connaissance des théories et des pratiques en psychologie du travail.
• Expérience en gestion de projets et en amélioration des processus organisationnels.

Rémunération et avantages

• 30‑35 KE + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5 %.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat Intérim - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Conditions de travail : Station assise prolongée.

Salary: 40 000 € brut annuel sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – Bac ou équivalent. Cette formation est indispensable.

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