Un(e) professeur d'enseignement technique en CUISINE. (H/F)

ECOLE DES METIERS DIJON METROPOLE; Longvic; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'enseignement technique en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine. Le candidat idéal enseignera les techniques de cuisine aux apprentis et participera à l'élaboration des programmes. Un BAC PRO ou équivalent est requis, avec une expérience de 2 ans minimum. Ce poste en CDI à temps partiel propose une rémunération mensuelle de 2383,50€ sur 13 mois. Une bonne communication et une aisance avec les outils informatiques sont également appréciées.

Prestations

Accord d'intéressement

Matériel informatique fourni

7 semaines de congés payés

Qualifications

• Titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum, enseignement appréciable.
• Aisance avec les outils informatiques requise.

Responsabilités

• Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine.
• Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques.

Connaissances

Concevoir et préparer les cours

Développer des compétences

Techniques de communication orales

Formation

BAC PRO Cuisine

BTS management en Hôtellerie-Restauration

Description du poste

Offre n° 200XSVS

Un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine. (H/F)

Notre école s'engage à offrir un environnement dynamique et innovant pour accompagner nos apprentis vers la réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) professeur d'enseignement technique en cuisine en CDI à temps complet à compter de décembre 2025 dans l'idéal. Vous aurez pour mission d'enseigner les techniques de cuisine aux apprentis en CAP, BAC PRO et/ou BP., en leur transmettant à la fois les compétences techniques, la technologie et les bonnes pratiques professionnelles.

Missions principales

• Dispenser des cours théoriques et pratiques en cuisine.
• Accompagner et évaluer les apprentis dans leur parcours de formation.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes pédagogiques.
• Assurer un suivi individualisé des apprenants.
• Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels du secteur.

Profil souhaité

• Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants.
• Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Cuisine ou d'un bac technologique en hôtellerie restauration ou du BTS management en Hôtellerie-Restauration avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum. Une expérience en enseignement serait un plus.
• Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public; ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste.
• Une aisance avec les outils informatiques sera appréciée dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions.

Conditions rémunération

• Rémunération brute mensuelle fixe pour un temps complet : 2383,50€ sur 13 mois + prime sur objectifs.
• Accord d'intéressement + conciergerie.
• 7 semaines de congés payés.
• Matériel informatique fourni.

Type de contrat

• CDI
• Temps partiel – 26H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Mensuel de 2383,50€ sur 13 mois
• CSE
• Ordinateur portable
• Intéressement / participation
• Primes
• Prime d'objectif et accord d'intéressement

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques.
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
• Techniques de communication orales, écrites et numériques.

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel.