UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION ET COORDINATION SANTE - CDD Remplacement - Agglomération niçoise

SFSP LLC; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recherche un(e) infirmier(e) de médiation et coordination santé pour intervenir dans l'agglomération niçoise. Le poste est à temps plein avec des missions variées auprès de publics vulnérables et nécessite un diplôme d'infirmier d’état ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans. Salaire à partir de 2700€ bruts, sans nuits ni week-ends.

Prestations

Participation au Transport

RTT

Titre-restaurant

Mutuelle entreprise

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans la pratique infirmière.
• Expérience souhaitée auprès de publics porteurs de troubles psychiques.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Favoriser l’accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité.
• Assurer une interface et une coordination avec les professionnels médicaux.
• Contribuer à des actions de promotion et prévention en santé.

Connaissances

Respect et bienveillance

Esprit d’initiative

Dynamisme

Capacités relationnelles

Respect des différences culturelles

Formation

Diplôme d’infirmier d’état

Description du poste

Overview

UN.E INFIRMIER.E DE MEDIATION ET COORDINATION SANTE - CDD Remplacement - Agglomération niçoise Nouveau RESEAU INTERMED depuis 2 Jours

Présentation de l’association

Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d’accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d’intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d’asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L’objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l’accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d’aller vers » et d’autonomisation, par de la médiation-coordination en santé; Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé; Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes.

Présentation de la mission

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Provence Alpes Côte d'Azur et ferez partie intégrante de l’équipe (2 collègues dans le Var). Vous serez amené à intervenir auprès de divers publics tels que les demandeurs d’asile, les résidents en logement social accompagné, les locataires de logement ordinaire et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

• Favoriser l’accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie
• Accompagner selon la démarche de « l’aller-vers », dans une pratique du soin relationnel (pas de soin technique) et en ayant une approche globale des situations pouvant s’inscrire dans la durée
• Assurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun
• Contribuer à la réalisation d’actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenaires
• Participer aux différents temps de concertation : temps de concertations pluriprofessionnels dans l’intérêt des bénéficiaires, réunions d’équipes et d’analyse de pratiques, temps d’échange de pratiques à thème
• Contribuer aux objectifs de capitalisation et de rendu-compte du Réseau Intermed : utiliser et alimenter le logiciel métier dans les limites prévues par la CNIL, contribuer à la démarche d’amélioration de la qualité, contribuer à la préparation des bilans annuels et à la représentation du Réseau.
• Possibilité de participer à l’animation de temps de sensibilisation à destination des professionnels sur différentes thématiques liées à la santé.

Territoire d’intervention

Poste mobile sur le département des Alpes Maritimes et en transversalité sur les différents sites du territoire. Permis B véhiculé indispensable. Déplacements ponctuels à prévoir dans le Var et plus rarement sur l’ensemble du territoire couvert par Réseau Intermed. La base administrative est située à la Résidence Nicéa – Adoma – Nice.

Savoir être & savoir-faire requis

Savoir être

• Respect et bienveillance.
• Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.
• Dynamisme, réactivité, enthousiasme et créativité.
• Prise de recul, savoir interroger sa pratique.
• Capacités relationnelles et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, y compris des non-soignants.

Savoir-faire

• Capacité à « aller vers » l’ensemble des publics, notamment les personnes ayant un défaut d’hygiène (incurie, Diogène, etc.).
• Capacité à « aller vers » les personnes présentant des troubles psychiques non pris en charge.
• Capacité à respecter et prendre en compte les différences culturelles dans l’accompagnement au soin.
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre des comptes au coordinateur territorial et aux partenaires (secret professionnel).
• Capacité à fédérer et fonctionner en équipe.

Diplôme et expérience

• Diplôme d’infirmier d’état obligatoire.
• Expérience de 5 ans minimum dans la pratique infirmière.
• Expérience souhaitée auprès de publics porteurs de troubles psychiques et en situation de précarité.
• Expérience appréciée auprès de publics ayant un parcours d’exil.

Salaire et avantages

• CDD d'un mois à temps plein, 39h par semaine avec compensation sous forme de RTT (renouvellement possible, remplacement salarié absent).
• Pas de nuit. Pas de week-end.
• Prise de poste dès que possible.
• Salaire : selon barème CCN – BAD : accompagnement, soins et services (IDCC 2941), à partir de 2700€ bruts.
• Avantages : Participation au Transport, RTT, Titre-restaurant, Mutuelle entreprise.

Modalités de candidature

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme Ingrid TISSEUR– Coordinatrice territoriale : [e-mail]