travailleur social H/F

CENTRE MATERNEL ET FAMILIAL; Vesoul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil social à Vesoul cherche un Travailleur social H/F. Vous aurez pour mission d'accompagner les familles en situation difficile, d'évaluer leurs besoins et de les aider à développer des compétences parentales. Un diplôme est requis, et des avantages tels que des congés trimestriels et un bonus pour la mutuelle sont offerts.

Prestations

18 jours de congés trimestriels

Prévoyance / Mutuelle

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience indispensable en protection de l'enfance.
• Formation exigée en éducation spécialisée ou service social.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Contribuer à l'évaluation des besoins du public.
• Assurer un accompagnement individualisé des résidents.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement.

Connaissances

permis B

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social

6 Mois - protection de l'enfance

Description du poste

Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F.Poste en CDI à 100%** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants **Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiésVos missions :* Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF :- Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF- Préparation de l'accueil- Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire.- Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie.- Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille- Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste.- Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.)* Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales* Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes* Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant)Avantages :- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend- Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention coll 66

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - protection de l'enfance Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- ou Educ Spécialisé Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• permis B Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CENTRE MATERNEL ET FAMILIAL

10 à 19 salariés

Le CMF : établissement habilité protection de l'enfance, accueille les mères enceintes avec enfants de moins de 3 ans avec des possibilités d'accueil pour les pères ainsi que des couples en grandes difficultés avec (futur) enfant. Internat de 15 places.candidature :[e-mail]

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