Travailleur social

L'oiseau bleu; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide social à Grenoble recherche un Travailleur Social en CDD de 12 mois. Le candidat devra réaliser des missions d'écoute, d'orientation et d'accompagnement au logement. Diplôme d'État exigé, autonomie, travail en équipe, et compétences en partenariat sont requis. Le poste offre une rémunération selon la Convention Collective avec plusieurs avantages tels que des congés supplémentaires et une prise en charge de mutuelle.

Prestations

Rémunération selon Convention Collective

3 jours de congés supplémentaires par trimestre

Prise en charge transports en commun

Prise en charge de la mutuelle à 70 %

Congés enfant(s) malade(s)

Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie

Comité Social et Économique

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Responsabilités

• Écoute, accueil, évaluation et orientation des bénéficiaires.
• Aide à l'insertion et démarches d'accès aux droits.
• Mise en place d'actions collectives pour l'accès au logement.

Connaissances

Savoir-faire social

Travail en partenariat

Autonomie

Travail en équipe

Adaptation et disponibilité

Maîtrise des outils numériques

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) Social(e)

Description du poste

Offre n° 201WYMR – Travailleur social (H/F)

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) en CDD de 12 mois, temps complet, à débuter en janvier 2026 à Grenoble.

Missions du service

Le SALTo gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Il comprend une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, avec une équipe de 14.

Missions du poste

• Fonction d'écoute, d'accueil, d'évaluation et d'orientation
• Fonction d'aide à l'insertion
• Démarches d'accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives
• Démarches d'accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logement Tjrs maintien…)
• Partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
• Mise en place d'actions collectives
• Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l'accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes
• Participation à la vie du service

Compétences et qualités recherchées

• Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits,…)
• Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux
• Capacité d'autonomie et de travail en équipe
• Capacité d'adaptation et disponibilité
• Maîtrise des outils numériques

Profil requis

• Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale exigé
• Déplacements à prévoir sur le département

Type de contrat

CDD 12 mois, temps complet, 35 h/semaine, travail en journée.

• Déplacements : ponctuels

Comment postuler

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à [e-mail] en rappelant la référence de l'annonce avant le 10 janvier 2026.

Avantages et rémunération

• Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex‑SYNEAS, ex‑SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade
• 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
• Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable
• Prise en charge de la mutuelle à 70 %
• Congés enfant(s) malade(s)
• Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
• Aides liées au 1 % logement
• Comité Social et Économique
• Travail en semaine et en journée uniquement

• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Selon Accord CHRS NEXEM et ancienneté