Travailleur social (ES, CESF, ASS) H/F

Aurore; Joinville-le-Pont; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans l'hébergement d'urgence à Joinville-le-Pont recherche un travailleur social. Le candidat sera responsable de l'accueil, de l'intégration des résidents et du suivi individuel. Les compétences requises incluent un diplôme d'État, des capacités d'écoute et une maîtrise des outils informatiques. En contrepartie, des avantages tels qu'une politique de formation ambitieuse et des congés supplémentaires sont offerts. Rejoignez une équipe dynamique au service des populations vulnérables.

Prestations

Politique de formation ambitieuse

Tickets restaurant

Prise en charge des transports publics

Service social du personnel

Qualifications

• Connaissances des dispositifs d'hébergements.
• Capacité à gérer des situations de précarité.
• Savoir animer des temps collectifs.

Responsabilités

• Accueillir les personnes et les orienter.
• Réaliser le suivi individuel des résidents.
• Élaborer des écrits professionnels.

Connaissances

Capacités d'accueil

Écoute

Autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des logiciels informatiques

Formation

Diplôme d'État (ASS, ES, CESF)

Outils

SI.SIAO

Pack Office

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) les Nouveaux Ponts accueille 30 femmes avec ou sans enfant (1 enfant de la naissance à la préadolescence) en studios, soit 60 places dans bâtiment collectif.

Description des missions

Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif (N+1) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de :

• Accueillir les personnes
• Participer à l’intégration des résidents au sein du site
• Réaliser le suivi individuel des personnes hébergées
• Recueillir et évaluer les besoins des résidents
• Mettre en œuvre l’accompagnement socio-éducatif
• Participer aux actions collectives du site
• Participer aux réunions institutionnelles
• Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun
• Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet individuel de la personne
• Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Rendre compte des observations et activités effectuées
• Elaborer des écrits professionnels (rapport social, rapport d’activité, projet d’établissement, outil de collecte des données statistiques, …)
• Encadrer des stagiaires

Date d'arrivée souhaitée

À définir.

Profil recherché

Profil détaillé à préciser.

Compétences et connaissances

• Capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation
• Facultés rédactionnelles et organisationnelles
• Travail en autonomie
• Capacités d'initiative, d'anticipation et de réactivité
• Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
• Connaissances du public en situation de précarité et vulnérabilité
• Connaissances des dispositifs d'hébergements
• Maitrise des techniques d'entretien individuel
• Savoir animer des temps collectifs
• Gestion des conflits
• Maitrise des logiciels informatiques (SI.SIAO, Dossier informatisé de l'usager, Pack Office…)

Les indispensables pour le poste

• Diplôme d'État exigé (ASS, ES, CESF)
• Permis B exigé (Véhicule de service à disposition)
• Spécificités du poste : Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une soirée par semaine (selon le planning).
• La maîtrise de différentes langues est valorisée.

Niveau d'expérience min. requis

À préciser.

Pourquoi nous rejoindre ?

À préciser.

Les avantages à nous rejoindre

• Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation !
• Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
• Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CSE : avantageuses
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
• Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

12-14 Boulevard de l'Europe 94340 JOINVILLE-LE-PONT

RER A Gare de Joinville le pont (15 min à pieds),
Bus 111 à proximité de l'immeuble,
Place de parking à disposition pour les salariés véhiculés.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Informations générales

Entité de rattachement : Centre d'hébergement d'urgence le Raincy