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Travailleur social -72/2025 (H/F)

INALTA

Nouméa

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une association sociale recrute un travailleur social (H/F) pour accompagner les visites parentales avec les enfants. Le candidat devra être diplômé et avoir une expérience en éducation spécialisée. Le poste est un CDD de 4 mois, avec un horaire de 35 heures par semaine et implique des déplacements fréquents. Les candidatures doivent être adressées par email ou via le site de l'association.

Qualifications

  • Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée.
  • Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciée.
  • Pratique et maîtrise des écrits professionnels.

Responsabilités

  • Accompagnement des parents et des enfants lors des visites pour maintenir le lien.
  • Rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'Etat exigé (DEME, DEES, AES, EJE, AUX de puériculture)

Description du poste

Offre n° 195MSBD
Travailleur social -72/2025 (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'association INALTA recrute au sein du service de visites en présence d'un tiers:Un travailleur social (H/F)CDD du 17/09/25 au 06/01/26Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque :la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergementle magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à malL'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité.Missions :Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers.Travail du lundi au samediProfil :Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée,Diplôme d'Etat exigé ( DEME, DEES, AES, EJE, AUX de puériculture)Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciéeConnaissance et formation systémie appréciéesPratique et maîtrise des écrits professionnels : rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses.Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinairePermis B exigéA compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Selon CCN66
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.Mme Nathalie FAUVEL

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