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Testeur Fonctionnel et Automatisation H/F

Groupe SII

Rennes

Hybride

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise technologique à Rennes recherche un(e) Testeur Fonctionnel et Automatisation. Vous serez intégré(e) dans une équipe Agile, responsable de la conception et de l'automatisation des tests. Vous aurez également un rôle clé dans l'accompagnement qualité et la mise en place de référentiels. La société propose un environnement dynamique, avec des possibilités d'évolution et jusqu'à 50% de télétravail. Une ambiance conviviale et des formations sont également au programme.

Prestations

Service formation
Évolution de carrière
Participation à des événements techniques
Ambiance conviviale
Jusqu'à 50% de télétravail
QVT reconnue

Qualifications

  • Expérience dans la conception, l'exécution et le reporting de tests.
  • Maîtrise des environnements Agile et CI-CD.
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Rédiger des scénarios de tests selon les principes BDD.
  • Automatiser les tests et contribuer à la validation des développements.
  • Mise en place de référentiels de tests et bonnes pratiques.

Connaissances

Conception de tests
Automatisation des tests
Environnements Agile / CI-CD
Autonomie
Rigueur
Passion pour le web

Formation

Formation supérieure Bac +3 à Bac +5
Description du poste

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités à compter de 2026, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionnel et Automatisation F / H à Rennes.

Votre contexte :

Au sein de la Direction des Services Informatiques (DSI) de notre client, le service informatique commercial joue un rôle clé dans les enjeux marketing et commerciaux de l'entreprise : prospection, acquisition, fidélisation et croissance de l'ARPU.

En lien étroit avec les directions data, marketing et commerciale, nous concevons des solutions à forte valeur ajoutée, dans une dynamique de time-to-market, pilotage par la valeur et software craftsmanship.

Intégré(e) à une équipe Agile, vous serez responsable de :

Conception et automatisation des tests
  • Rédaction des scénarios en collaboration avec le PO et les développeurs, selon les principes BDD
  • Automatisation des tests dans une chaîne CI / CD
  • Exécution des tests selon la stratégie de test définie collectivement
  • Contribution à la validation des développements avec le PO
Accompagnement qualité de l'équipe BtoB
  • Mise en place de référentiels de tests et de bonnes pratiques
  • Appui aux parties prenantes pour intégrer la qualité à chaque étape
  • Garantie de la fiabilité et de la robustesse des produits, en construction comme en production
Livrables attendus
  • Stratégie de test localisée
  • Référentiel et scripts de tests automatisés
  • Résultats de campagnes de tests
  • Reporting d'anomalies et analyses d'incidents
Votre profil : Dans l'idéal,
  • Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5
  • Vous avez déjà de l'expérience dans la conception, exécution, et le reporting de tests
  • Vous maîtrisez des environnements Agile / CI-CD
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et surtout passionné(e) par le monde du web !
Rejoindre SII Ouest ce n'est pas qu'un projet, c'est aussi :
  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management)
  • Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les mardi matins, Afterworks, Soirées d'Agence)
  • Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro / vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs)
  • Une QVT reconnue (pour la 6ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Processus de recrutement simple et clair :
  • Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH de Rennes
  • Un entretien (plus long) avec encore Jeanne mais aussi un(e) nos Business Manager
  • Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts
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