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Un groupe de promotion immobilière recherche un Collaborateur en Télémarketing pour contacter des prospects sur un projet d'optimisation fiscale. Vos missions incluent la prise de rendez-vous pour les commerciaux, le respect des procédures et la promotion des services. Une formation est offerte. Les candidats doivent avoir des compétences commerciales et relationnelles. Le poste est basé à Chevanceaux, avec un salaire de 2 260 € brut par mois plus primes.
Le groupe Pichet est un promoteur intégré dont les compétences s’organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole.
Nos équipes des fonctions supports accompagnent au quotidien les collaborateurs et contribuent à la réussite de l’ensemble de nos activités.
Au sein du Service Télémarketing, v ous serez en charge de contacter des prospects ayant montré un intérêt pour un projet d’optimisation fiscale.
Votre objectif est de positionner un rendez-vous avec un des commerciaux du groupe Pichet.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous possédez idéalement une expérience réussie en centre d’appel et en appel sortant.
Néanmoins, un profil débutant issu d’une formation Bac à Bac+2 avec une fibre commerciale, est accepté.
Vous maitrisez les techniques commerciales et la relation client.
Votre assiduité, votre force de persuasion et votre goût du challenge vous permettront de réussir vos missions.
39h – Rémunération fixe à 2 260€ brut/mois + primes mensuelles déplafonnées en fonction de votre performance.
Vous bénéficiez d’une formation dispensée par nos équipes dès votre intégration et tout au long de votre parcours au sein du Groupe.
Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.