Technico-commercial

CALOMATECH; Mondeville; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME industrielle française recherche un Technico‑Commercial à Mondeville pour développer son activité. Le candidat idéal doit avoir une expérience en industrialisation, notamment dans le calorifugeage ou l'isolation thermique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Ce poste offre une rémunération attractive de 32 000 € à 38 000 € brute/an, complétée par des primes. Autonomie, développement personnel et conditions de travail flexibles sont au centre de ce rôle au sein d'une entreprise en forte croissance.

Prestations

Rémunération attractive

Commissions et primes non plafonnées

Télétravail possible

Management de proximité

Qualifications

• Expérience en calorifugeage ou isolation thermique.
• Capacité à lire et comprendre des plans industriels.
• Motivé par un environnement ambitieux et en mouvement.

Responsabilités

• Réaliser des relevés de cotes et chiffrages techniques.
• Intervenir sur des projets variés dans différents secteurs.
• Développer un portefeuille par une prospection intelligente.
• Construire une relation de confiance durable avec les clients.
• Piloter les affaires de A à Z.

Connaissances

Expérience dans l'industrie

Appétence technique

Aisance avec les outils bureautiques

Goût du terrain et contact client

Mobilité

Anglais courant

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Rejoins une PME industrielle française en forte croissance et construis une trajectoire à la hauteur de ton ambition. Chez Calomatech, nous ne recrutons pas simplement un technico-commercial. Nous recrutons un futur pilier du développement commercial, capable de prendre des responsabilités, d'apprendre vite et de grandir avec nous. Calomatech, c’est qui ? Calomatech est une PME industrielle française, basée à Caen, spécialisée dans la fabrication sur mesure de solutions d’isolation thermique industrielle (calorifugeage). 100 % made in France, 100 % sur‑mesure, 100 % orientée solutions. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre présence en France et préparons notre déploiement à l’international avec le recrutement d’un Technico‑Commercial basé à Caen, fortement mobile et impliqué sur des projets industriels à haute valeur ajoutée. Pourquoi ce poste est différent ? Parce que chez Calomatech : Tu n’es pas un simple exécutant, Tu as une vraie autonomie terrain, Tu peux façonner ton poste si tu montres ta capacité à apprendre, proposer, structurer, Tu travailles dans une entreprise où les idées viennent aussi du terrain, Tu évolues dans un environnement exigeant, bienveillant et ambitieux. Ici, les commerciaux sont des intra‑entrepreneurs.

Tu es responsable de ton secteur, de A à Z :

• Réaliser des relevés de cotes et chiffrages techniques chez nos clients.
• Intervenir sur des projets variés : Industrie (chaufferies, process), Maritime (tuyauteries combustibles, échappements moteurs), Tertiaire & résidentiel, Réseaux de chaleur urbains.
• Lire et comprendre des plans industriels.
• Collaborer étroitement avec le bureau d'études pour concevoir des solutions sur mesure.
• Organiser et planifier tes rendez-vous clients.
• Développer ton portefeuille par une prospection intelligente (téléphone, mail, terrain).
• Construire une relation de confiance durable avec tes interlocuteurs.
• Être moteur dans le développement du chiffre d'affaires sur ta zone.
• Piloter tes affaires : production, interventions sur site, conformité des travaux.
• Être le référent Calomatech auprès de tes clients, du devis à la livraison.

Tu as probablement :

• Une expérience dans l'industrie, le calorifugeage, l'isolation thermique ou un environnement technique proche.
• Une vraie appétence technique (géométrie, volumes, visualisation 3D).
• Une aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Le goût du terrain et du contact client.
• Une forte mobilité, en France comme à l'international.
• Un anglais courant, te permettant d'échanger avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires à l’étranger (bilingue ou très bon niveau requis).

Mais surtout, tu es :

• Autonome et organisé(e)
• Curieux(se), capable d'apprendre vite et de manière autodidacte
• Rigoureux(se) sans être rigide
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, y compris dans un contexte international
• À l'aise avec la responsabilité, la prise d'initiative et les environnements multiculturels
• Motivé(e) par un environnement en mouvement, exigeant et ambitieux, loin d'une routine figée
• L'état d'esprit primera autant que le CV.

Ce que nous t'offrons : CDI - 39h. Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut/an (selon profil), complétée par des commissions et primes attractives, non plafonnées, directement indexées sur les résultats. Plus tu développes le chiffre d'affaires, plus ta rémunération progresse. Une vraie marge de manœuvre et de l'autonomie dans l'organisation de ton activité (télétravail possible). Un management de proximité, exigeant et bienveillant. Une entreprise où tu peux grandir vite, prendre des responsabilités et construire une trajectoire à la hauteur de ton engagement et de ta performance.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32 000 € à 38 000 € sur 12 mois
• Complétée par des commissions et primes attractives, non plafonnées, directement indexées sur les résultats.

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Etablir un devis (Cette compétence est indispensable)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels