Technico-commercial H/F (H/F)

ARTUS INTERIM; Nontron; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Technico-Commercial H/F en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients, de la conception d'offres sur mesure et du suivi de chantiers. Vous devez avoir une formation en commerce ou ingénierie et une expérience de 3 ans. Package attractif avec véhicule de service et primes sur objectifs.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Tickets restaurants

Prime sur objectif

Formations régulières

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial(e) ou poste similaire.
• Capacité à établir un plan de tournée de prospection.
• Compétences en négociation et en suivi technique.

Responsabilités

• Rencontrer de nouveaux clients et comprendre leurs besoins techniques.
• Concevoir des offres sur mesure et assurer un suivi de chantier.
• Participer à des salons professionnels.

Connaissances

Prospection client

Établir un devis

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5 en commerce ou ingénierie

Outils

AutoCAD

SolidWorks

Pack office

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Artus Nontron recherche un Technico-Commercial H/F pour son client, une entreprise bien implantée dans le secteur en pleine évolution. Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous aimez allier terrain, technique et relation client ?

Vos missions, si vous les acceptez :

• Aller à la rencontre de nouveaux clients (terrain et phoning) dans les secteurs aéronautique, automobile, industrie, etc.
• Comprendre les besoins techniques, concevoir des offres sur mesure, négocier avec tact et précision
• Assurer un suivi de chantier de A à Z, main dans la main avec nos ateliers
• Réaliser des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks, etc.)
• Participer à des salons pros pour représenter fièrement nos savoir-faire

Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h

Salaire : 25 000 € à 30 000 € brut/an

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques (Pack office, AutoCAD, SolidWorks). À l'aise avec la vente, la technique, et surtout le contact humain.

Les avantages :

• Un CDI au forfait jour avec RTT
• Prime sur objectif
• Un véhicule de service, téléphone et PC portable
• Ticket restaurants
• Des formations régulières pour monter en compétences
• Une équipe à taille humaine, avec une vraie envie d'aller de l'avant ensemble

Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, ingénierie) ou une solide expérience dans la mécanique de précision.

Vous avez déjà fait vos armes comme technico-commercial(e), chef d'atelier ou dessinateur(trice). Permis B.

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature
2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3. Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4. Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Annuel de 25 000 € à 30 000 € sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime sur objectif

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans (cette expérience est indispensable)

Compétences

• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – cette compétence est indispensable
• Etablir un devis

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomieEtre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers de recrutement, le groupe ARTUS (41 agences dans le grand ouest) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

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