Technico-commercial H/F

AGS ENR; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 42 000 - 103 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de rénovation énergétique recherche un(e) Commercial(e) Terrain en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la vente de solutions d'amélioration de l'habitat, en accompagnant les clients tout au long de leur projet. Le poste propose un CDI avec un salaire fixe et variable allant de 50k$ à 120k$ annuel. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en vente B to C, être dynamiques et avoir le goût du challenge.

Prestations

Véhicule de société

Carte carburant

Outils nécessaires (pc, téléphone)

Formation continue

Évolution interne

Qualifications

• 3 ans d'expérience réussie dans la vente en B to C requise.
• Autonome, dynamique, rigoureux(se) et excellent(e) communicateur(trice).
• Aisance avec les outils de gestion de la relation client.

Responsabilités

• Proposer et vendre des solutions d'amélioration de l'habitat.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser des propositions commerciales et suivre les projets.

Connaissances

Vente B to C

Autonomie

Dynamisme

Sens du relationnel

Capacité à convaincre

Outils

Outils bureautiques

CRM

Description du poste

Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 250 salariés en CDI et réalise un CA de 30M$ pour 2500 maisons équipées par an.

Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Votre mission :

• Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.).
• Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation.
• Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage.
• Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients.

Ce que nous offrons :

• Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k$ à 120k$ annuel.
• Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.).
• Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions.
• L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor.
• De réelles possibilités d'évolution en interne.

Le profil

Profil recherché :

• Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C (3 ans minimum).
• Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel.
• Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM).
• Vous connaissez et vous aimez la vente.
• Permis B indispensable.