Technico-commercial F/H

SYNERGIE; Mauges-sur-Loire; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'équipement agricole recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) passionné(e) pour développer un portefeuille clients dans le secteur de l'élevage. Vous devrez identifier les besoins des exploitants, proposer des solutions sur mesure et accompagner les clients tout au long de leur projet. Une expérience en vente et une bonne connaissance technique des équipements de traite sont souhaitées. Le poste offre un cadre convivial, une rémunération attractive, un véhicule de service et divers avantages.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Ordinateur portable

Mutuelle d'entreprise

Comité d'entreprise

Événements d'équipe

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans la vente et le secteur d'élevage.
• Permis B obligatoire pour déplacements réguliers.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients.
• Identifier les besoins des exploitants.
• Proposer des solutions techniques sur mesure.

Connaissances

Bonne connaissance technique des équipements de traite et d'élevage

Excellent sens du contact

Maîtrise des outils informatiques

Autonomie

Rigueur

Esprit d'initiative

Outils

ERP

SketchUp

Description du poste

Nous recherchons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre client dédié à l'équipement d'élevage bovin, caprin et ovin.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur élevage
• Identifier les besoins des exploitants en matériel de traite, robotique, automatisation et équipements d'élevage
• Proposer des solutions techniques sur mesure en valorisant la gamme GEA et les services d'installation
• Accompagner les clients tout au long du projet : conseils, plans, devis, démonstrations et présentations produits
• Constituer un dossier complet pour assurer une prise en charge optimale par l'équipe technique
• Travailler en étroite collaboration avec le service technique pour garantir la satisfaction et le suivi client
• Suivre les tendances du marché, anticiper les besoins des éleveurs et contribuer à la stratégie de développement
• Représenter l'entreprise lors des salons, foires agricoles et événements professionnels

L'entreprise offre un cadre de travail agréable, à taille humaine et convivial, où chacun bénéficie d'une rémunération attractive combinant fixe et commissions. Les collaborateurs disposent également d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur portable, facilitant leur quotidien professionnel. Le poste proposé est polyvalent et laisse une large autonomie dans les missions. À cela s'ajoutent une mutuelle d'entreprise, un comité d'entreprise actif, ainsi que divers événements d'équipe réguliers (repas mensuels, repas estival, repas de fin d'année) qui renforcent la cohésion et la convivialité au sein de l'équipe.

Profil souhaité

Expérience souhaitée de 1 an minimum dans la vente et le secteur d'élevage

• Bonne connaissance technique des équipements de traite et d'élevage
• Excellent sens du contact, écoute active et goût prononcé pour le terrain
• Maîtrise des outils informatiques, de la gestion via ERP et du logiciel de création SketchUp
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur le secteur)

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois

Employeur

6 à 9 salariés

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.