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Une entreprise de télécommunication recherche un Technicien Vidéoprotection pour un poste en CDI basé à Rillieux-la-Pape. Vous serez responsable de la pose et du réglage de dispositifs de vidéoprotection, ainsi que de l’installation des équipements nécessaires. Une formation en électrotechnique et une première expérience dans le domaine sont requises. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail en équipe, n'attendez pas pour postuler et rejoindre une équipe dynamique.
Poste en CDI basé à Rillieux la Pape (69)
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur Technicien Vidéoprotection H/F. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs et un chiffre d’affaire de 238 millions d’euros.
Mission secondaires : Réalisation des opérations de maintenance et dépannage. Pourra également intervenir en renfort dans les autres activités outdoor (sureté, contrôle d'accès, radio). Vous travaillerez dans un environnement extérieur et en hauteur.
Une formation BEP à Bac en Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en courant faible et plus spécifiquement dans le domaine de la sureté (vidéoprotection, anti-intrusion, contrôle d'accès).
Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d’analyse et d’initiative. Votre curiosité sur les nouvelles technologies, votre rigueur, votre aisance et votre relationnelle sont les qualités nécessaires au poste. Vous avez le goût du travail en équipe.
Requis : Permis B, habilitation électrique.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s.
Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.