Technicien / Technicienne frigoriste (H/F) – 18 – BOURGES
Votre agence Adwork's recherche un Technicien Frigoriste (H/F) disponible immédiatement, pour une mission prévue jusqu'au mois de mars. Secteur d'intervention : départements 18 (Cher) et 36 (Indre). Interventions sur différents sites clients.
Responsabilités
- Assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage des installations frigorifiques.
- Maintenir les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement.
- Réaliser les interventions préventives et curatives dans le respect des règles de sécurité (CTA, eau glacée, split systems, etc.).
- Identifier l'origine des pannes et établir des diagnostics précis.
- Proposer des devis de préconisation ou d'amélioration en lien avec les demandes clients.
- Dépanner efficacement toute défaillance avec analyse détaillée et rapport de panne complet.
- Renseigner l'ensemble des interventions dans la GMAO pour assurer le suivi et le retour d'expérience.
- Effectuer une veille technique sur les évolutions du métier.
Qualifications et compétences
- Formation et/ou expérience significative en froid et climatisation.
- CAP, BEP et équivalents Plomberie ou Chauffage (indispensable).
- CAP installateur en froid et conditionnement d'air.
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables ou BTS fluides‑énergies‑domotique option A génie climatique et fluidique.
- Maîtrise de la maintenance préventive des équipements frigorifiques.
- Compétence en gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Capacité d'analyse et de diagnostic, autonomie, rigueur et sens du service client.
- Connaissance en installation et configuration de systèmes frigorifiques, contrôle d'étanchéité, planification des interventions.
- Habilitations souhaitées : habilitation électrique, CACES nacelle, attestation fluides frigorigènes.
- Permis B – véhicule léger (indispensable).
Type de contrat
Intérim – 3 mois, durée du travail 39h/semaine, travail en journée. Déplacements fréquents zone départementale.
Rémunération
Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Avantages Adwork's
- Mutuelle santé.
- CET, compte épargne temps rémunéré à 5 %.
- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
- Indemnités de congés payés à hauteur de 10 %.
- Parrainage tous les mois.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois).
- FASTT, organisme d'aide pour les intérimaires.